20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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individuelle Absagegründe nennen, nicht schreiben sie geben keine Gründe an
Es wäre schön, ohne Rückfrage eine Rückmeldung zu einer Bewerbung zu erhalten innert maximal eines Monats. So wirkt es leider nicht besonders wertschätzend.
Mein Eindruck war definitiv, dass mein potentieller Chef mich gerne eingestellt hätte. Auch während des Bewerbunggesprächs hat er sich für mich eingesetzt.
Ich empfinde das Verhalten des HR als unterirdisch:
- Atmosphäre eisig, was mich nervös machte
- Wenn man keinen Bewerber einstellen will, braucht man ihn auch nicht zum Bewerbungsgespräch laden.
- Wenn das HR einen Bewerber zum Bewerbungsgesprüch lädt, erwarte zumindest ich vom HR eine Antwort und nicht einfach gar nichts.
- Trotz Nachfrage keine Antwort vom HR erhalten!
Mein Eindruck ist, dass zwischen den Profesoren und dem HR ein Zickenkrieg läuft, der auf dem Rücken der Bewerber ausgetragen wird.
Meine Bewerbung von Anfang Mai ist noch offen. Ich habe per Mail beim Sekretariat und direkten Fachvorgesetzten per Mail angefragt. Heute nochmals gebeten, mir den aktuellen Stand mitzuteilen - es kommt vom IIS Dep ITET keine Antwort. Also eher kein empfehlenswerte AG.
Keine Stellen ausschreiben, wenn Absagen erfolgen und Stellenausschreibungen Wochen später immer noch offen sind.
25j Linux, beides LINUX Stellen
Antwortet auf Bewerbungen wenn ihr eine Anzeige schaltet. Einfach die Bewerbungen ignorieren, die euch nicht passen, ist assozial!
2x beworben, 2x innerhalb weniger Stunden eine Absage erhalten... obwohl ich sowohl bzgl. der Aufgabeninhalte als auch bzgl. des Anforderungsprofils durchgängig Häkchen setzen konnte. Da drängt sich die Vermutung auf, dass nach Alter aussortiert wird?
Eine schnelle Rückmeldung ist zwar sehr löblich, jedoch gegenüber Bewerber:innen, die sich die Mühe einer umfassenden Bewerbung machen, nicht gerade wertschätzend. Leider erhält man eine übliche nichtssagende schriftliche Standardabsage und auf Nachfragen nach Gründen ebenso nichtssagende Begründungen ("bessere Kandidat:innen"). Ein 3. Mal werde ich mich also nicht bewerben.
Ich hatte eine Einladung bekommen für eine Online-Konferenz, bis dahin verlief alles wunderbar. Im Gespräch mit 2 zukünftigen Mitarbeitern sowie den Vorgesetzten.
90 Min waren eingeplant und während man nur von Fragen beschossen wurde von Anfang an, kam ich in geschlagenen 70 Minuten circa 5 min. für persönliche Messages zu Wort. Kein Interesse an der Person, die sich bewirbt. Alles nur Fakten via Lebenslauf oder Wissenstand war gefordert. Klar verständlich, dass sie den Wissenstand überprüfen möchten, aber dies kann man in einer anderen Form prüfen. Es gab 2 Listen, jeweils Zuordnungen, die man machen musste und dies in einer Präsentation und auf sofortigem Kommando. Die erste Liste war wie welche Arbeit man priorisiere und das zweite war netzwerktechnisch circa 15-20 Zuordnungen. Ohne Zeitangabe, dennoch sehr unangenehm. Ich habe das Gespräch abgebrochen und meine Bewerbung am Telefon mit dem Verantwortlichen zurückgezogen und MEINE Meinung kundgegeben. Nie wieder.
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Der Aufwand eine Bewerbung zu schreiben, würde ich für die ETH nie mehr machen. Es gibt nur eine Eingangsbestätigung, mehr nicht. Auch keine Antwort bei Nachfrage.
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