Die kollegen auf der selben Ebene sind absolut okay und so mit unter der einzige Grund da zu Bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das beste sind die Kollegen die es erträglich machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Fuhrparkaustausch, Austausch von Führungskräften, Umstrukturierung der Firmenphilosophie was die Auftragslage angeht, kompetente Leute behalten und nicht kündigen, eine Disposition einführen, personalaustausch in einigen Posten, bessere Kommunikation im Büro, Lager und dazwischen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden und in einigen Arbeitschritten muss man unnötigerweiße über dritte Informationen weiter geben, nur weil die EDV-Systeme nicht dem Arbeitsablauf angepasst sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und es gibt schlechte kollegen..witzigerweiße ist dies nicht person sondern Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man zwar nicht immer problemlos bekommen, Überstunden sind aber in 90% der Fälle freiwillig, ebenso wie eventuelle Samstagsarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die wohl größte Katastrophe! Vorgesetzte die nie da/erreichbar sind. Die sich nicht für sie Mitarbeiter einsetzen vor der Geschäftsführung. Die ihre Pausen von 30 Minuten auf 50 und mehr verlängern, Mitarbeiter aber zusammenstauchen wenn sie nur mal 5 Minuten länger machen oder für mehr wie 5 minuten auf dem Klo sind.
Interessante Aufgaben
Da muss man schon viel glück haben um irgendwie an eine interessante Aufgabe oder Posten zu kommen.
Ich habe in der Firma selbst meine Ausbildung zum Logistiker gemacht und hatte eben besagtes glück. Der rest der Azubis die mit mir lernten haben nur den selben Mist gemacht wie jede ungelernte Kraft.
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden!!!!!!! (Nicht auf Frau-mann bezogen...sondern rein allgemein schon...manche werden besser behandelt als andere)
Arbeitsbedingungen
An sich gut....wenn denn mal alle Flurförderzeuge funktionieren würden, etwas gegen den Staub machen würde, sicherheitsausrüstung stellen würde und rücksicht auf körperliche nachteile nehmen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - Müll wird immerhin getrennt.
Sozial - im Jahr werden 2-3 feste für sie Mitarbeiter organisiert...Das war's.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Azubi - übern Durchschnittlich (Referenz von Argentur für arbeit)
Ausgelernt - Durchschnitt
Aber der ausbildungsgrad spielt keine Rolle. Ob ungelernter Festangeatellter, Fachlagerist (2 lehrjahre) oder Fachkraft für lager Logistik (3 lehrjahre)...alle das selbe Anfangsgehalt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht viel glück hat....keine Chance. Viele posten sind von Leuten besetzt die die Leistung und/oder kompetenz die dafür nötig ist nicht/Nicht mehr bringen. Aber dennoch hab man leine chance auf diese posten da diese Mitarbeiter weiter an getragen werden.