5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Alles
Mitarbeiter sind ok...aber sobald es höher geht ist Mobbing angesagt.
Zahlen Arbeitern nur Mindestlohn.
Arbeitsplätze sind können nicht an Körpergröße angepaßt werden
Man macht sich den Rücken kaputt.
Nichts, das beste sind die Kollegen die es erträglich machen.
Bereits oben gesagt.
Fuhrparkaustausch, Austausch von Führungskräften, Umstrukturierung der Firmenphilosophie was die Auftragslage angeht, kompetente Leute behalten und nicht kündigen, eine Disposition einführen, personalaustausch in einigen Posten, bessere Kommunikation im Büro, Lager und dazwischen.
Urlaub kann man zwar nicht immer problemlos bekommen, Überstunden sind aber in 90% der Fälle freiwillig, ebenso wie eventuelle Samstagsarbeiten.
Wenn man nicht viel glück hat....keine Chance. Viele posten sind von Leuten besetzt die die Leistung und/oder kompetenz die dafür nötig ist nicht/Nicht mehr bringen. Aber dennoch hab man leine chance auf diese posten da diese Mitarbeiter weiter an getragen werden.
Als Azubi - übern Durchschnittlich (Referenz von Argentur für arbeit)
Ausgelernt - Durchschnitt
Aber der ausbildungsgrad spielt keine Rolle. Ob ungelernter Festangeatellter, Fachlagerist (2 lehrjahre) oder Fachkraft für lager Logistik (3 lehrjahre)...alle das selbe Anfangsgehalt
Umwelt - Müll wird immerhin getrennt.
Sozial - im Jahr werden 2-3 feste für sie Mitarbeiter organisiert...Das war's.
Es gibt gute und es gibt schlechte kollegen..witzigerweiße ist dies nicht person sondern Abteilungsabhängig.
Die wohl größte Katastrophe! Vorgesetzte die nie da/erreichbar sind. Die sich nicht für sie Mitarbeiter einsetzen vor der Geschäftsführung. Die ihre Pausen von 30 Minuten auf 50 und mehr verlängern, Mitarbeiter aber zusammenstauchen wenn sie nur mal 5 Minuten länger machen oder für mehr wie 5 minuten auf dem Klo sind.
An sich gut....wenn denn mal alle Flurförderzeuge funktionieren würden, etwas gegen den Staub machen würde, sicherheitsausrüstung stellen würde und rücksicht auf körperliche nachteile nehmen würde.
Quasi nicht vorhanden und in einigen Arbeitschritten muss man unnötigerweiße über dritte Informationen weiter geben, nur weil die EDV-Systeme nicht dem Arbeitsablauf angepasst sind.
Absolut nicht vorhanden!!!!!!! (Nicht auf Frau-mann bezogen...sondern rein allgemein schon...manche werden besser behandelt als andere)
Da muss man schon viel glück haben um irgendwie an eine interessante Aufgabe oder Posten zu kommen.
Ich habe in der Firma selbst meine Ausbildung zum Logistiker gemacht und hatte eben besagtes glück. Der rest der Azubis die mit mir lernten haben nur den selben Mist gemacht wie jede ungelernte Kraft.
leider nicht viel bis nichts!
Ständiger Druck und Stress sind langfristig so nicht tragbar!
gibt es nicht
nicht mehr als Nötig
nur Stress. Keine Ruhephasen und immer Druck
Es gibt eine Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter.
Das der Jahre lange Lagerleiter nicht mehr im Betrieb ist.
Alten Lagerleiter zurück holen, damit im Lager wieder Ruhe einkehrt.
Man wird ständig von den weiblichen Vorgesetzten rund gemacht.
Miserabel
Kennt man in diesem Betrieb nicht.
Weiterbildung gibt es nicht
Mindestlohn
Aerosole im Lager ! Teilweise explosiv ! Fachgerechte Lagerung ?
Kollegen untereinander verpetzt einer den anderen.
Ältere Kollegen werden immer angetrieben. Es zählt nur Leistung.
Man wird ständig von den weiblichen Vorgesetzten rund gemacht.
Keine Klimaanlage, überall schwitzt man. Keine Staubfilter im Lager.
Immer Zeitdruck, wie Akkord, nur Akkord Lohn gibt es nicht.