3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eurofima Europäische Gesellschaft für die Finanzierung von Eisenbahnmaterial Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Interview-Prozess: transparente, effiziente + angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sind keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Hier ein paar Details zum Bewerbungsprozess:
Die ersten beiden Gesprächsrunden fanden zunächst Online statt, die finale 3. Runde schliesslich persönlich Vorort in den Büro-Räumlichkeiten der EUROFIMA. Ich habe selber bereits hunderte von Interviews durchgeführt und bin auch schon zu sehr vielen Interviews eingeladen worden und kann somit mit ruhigem Gewissen bestätigen, dass dieser Interview-Prozess sowie die Atmosphäre während aller Gespräche äusserst angenehm, respektvoll und transparent war. Bei der EUROFIMA stehen neben der Erfahrung insbesondere persönliche Werte, das Mindset sowie Menschlichkeit im Vordergrund. Auch die Geschwindigkeit des Prozesses war überzeugend, nach nur 3 Wochen gab es bereits einen Entscheid.
Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und vielseitiges Gespräch, kein Kreuzfeuerinterview/Stressinterview, dennoch herausfordernd
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annett StehrHead of People & Culture
Vielen Dank für dein top Feedback. Es freut uns sehr und wir werden auch weiterhin bestrebt sein, professionelle, faire und transparente Bewerbungsprozesse und Bewerbungsgespräche durchzuführen.
Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess. Die menschliche Komponente ist besonderes hervorzuheben.
Bewerber/inHat sich 2021 als Accounting & Reporting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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