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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche und sehr anstrengende Arbeit mit nicht zeitgemässen Gehaltsleistungen und minimalen Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Gestaltung und Organisation der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation mit der Direktion ist so gut wie nicht möglich. Man wird von oben herab abgefertigt, wenn man etwas vsagen möchte, kann es passieren, dass sich die Direktion die Ohren zuhält. Fast schon lustig. Erklären des eigenen Handelns unmöglich, es wird nicht zugehört und weggegangen.
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung der Direktion, Einführung von zeitgemässen Gehältern und Sozialleistungen, Unterlassung von Einschüchterungsversuchen
Arbeitsatmosphäre
Kontakt mit dem Inhaber ist ausbaufähig.
Image
Kluft zwischen dem, was die Mitarbeitenden sagen und dem, wie sich die Firma zeigen will.
Work-Life-Balance
45 Stunden Wochenarbeitszeit, unbezahlte Pausen, nur 4 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Zu kleine Firma, um Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Negativ: unterdurchschnittliche Gehälter, Überstunden nicht ausbezahlt (hängig), gesetzlich vorgeschriebene Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt kaum bis gar nicht eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Kontakt mit den Arbeitskollegen war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Alter, 59, war bei mir kein Hinderungsgrund. Mehr aber auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Launische Führung, teils sich widersprechende Aufträge, unberechtigte Vorwürfe, man kann nicht zu Ende sprechen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsbedingungen, die das Arbeiten erlauben. Hygiene manchmal nicht auf der Höhe (WC, Mülleimer).
Kommunikation
Keine Informationen seitens der Direktion
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen im Angestellten Status
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitsorganisation ist zwar gut, aber hohe Belastung durch Überstunden, die die Firma bis zum 5. November 2024) nicht ausbezahlt hat.
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