Sehr soziales Unternehmen mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Anstellungsbedingungen und sehr guter Unternehmensgeust und Zusammenhalt. Es macht Spass für ewl zu arbeiten und man identifiziert sich mit ihr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange und nicht immer nachbollziehbare Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und im Arbeitsmarkt kompetitiver. Lohnbandsystem mit Spielraum für bessere Löhne bei guten Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams und Mitarbeiter. Gelebte Wertschätzung
Kommunikation
Regelmässige Personalinfos und monatliches Videoformat dass die einzelnen Projekte und Abteilungen vorstellt.
Kollegenzusammenhalt
Hat eine Riesenentwicklung in den letzten Jahren stattgefunden. Sehr familiär.
Work-Life-Balance
Gewisse Blockzeiten mit Gleitarbeitszeit (pro Tag). Homeoffice wird fast in allen Abteilungen ermöglicht und ist flexibel machbar.
Vorgesetztenverhalten
Einbezug von Mitarbeiter top. Es geht immer mehr zu einzelnen Projektteams über anstelle von starr hierarchischen Systemen. Vorgesetzte könnten teils entscheidungsfreudiger sein. Geschäftsleitung sollte bei Projekten nicht so stark sparen.
Interessante Aufgaben
Augaben interressant und sinnstiftend. ewl überlässt den einzelnen Mitarbeitenden viel Spielraum bei ihrer Arbeitsgestaltung (was muss wann gemacht werden) Arbeitslast wird aber oft von denjenigen MA getragen die sich einsetzen. Vereinzelt Mitarbeitende die es zu locker nehmen.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen als Mann. Von dem was ich sehen kann, finde ich macht ewl einen tollen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA sind die Regel. Viele länger als 10-30 Jahre dabei. Regelmässige Dienstaltersgeschenke und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche Büroausstattung. Einzig Klimaanlage und Lüftung nicht so toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Starres Lohnklassensystem mit Obergrenzen für jüngere Altersgruppen. Aber insgesamt sehr gut. Energiebranche zahlt gut, ich finde aber meinen Lohn etwas unter dem Durchschnitt der Branche liegt. Dafür praktisch immer jährliche Lohnerhöhungen bei guten Leistungen und Bonus für jeden einzelnen Mitarbeiter
Image
Konservativ unterwegs. Dürfte sich gerne etwas nahbarer zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird stark gefördert und es werden einem Weiterbildungen empfohlen und auch grösstenteils bezahlt. Interne Stellenbesetzungen von Kaderpositionen sind üblich.