Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ewl energie wasser luzern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neben der Applikationsbetreuung gibt es auch immer wieder Projekte bei denen man die Verantwortung für den technischen Teil übernehmen kann. Zudem bietet ewl oft Innovationsprojekte, an denen jeder teilnehmen und mitwirken kann.
Es herrscht ein sehr guter und respektvoller Umgang innerhalb vom ganzen Unternehmen.
Man wird über das Wichtigste informiert
ewl setzt sich sehr stark ein damit die Balance stimmt. Junge Familien erfahren grosse Wertschätzung und Verständnis sowie Entgegenkommen damit alles unter einen Hut passt.
ewl will den Mitarbeitenden sehr vieles ermöglichen. 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, gratis Fitnessangebot uvm.