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Mehr Nehmen als Geben! man wird dermassen ausgenutzt und Versprechen werden nicht eingehalten

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten für Mütter
- im grossen und ganzen gute Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

- Aufhören so herablassend mit Mitarbeitern umzugehen und statt nur negative Kritik auch gute Arbeit wertschätzen
- Faire Löhne auszahlen. Mitarbeiter aus der KV Branche erhalten Löhne aus der Detailhandelsbranche...
- Vorgesetzte sollten selbst transparent sein, wenn sie Transparenz und Ehrlichkeit von den Mitarbeitern wünschen. Vorallem sollten sie an ihrem Ego arbeiten
- Motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit geben mehr zu lernen, um ihr Fachwissen zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr multikulturelles Team, das gut zusammen harmoniert. Es herrscht jedoch trotzdem immer Ungewissheit, da auf der oberen Etage Entscheidungen immer in letzter Minute getroffen werden.

Kommunikation

Keine Worte... Null Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich lustig und amüsant aber man hält besser den Mund, da viel getratscht wird und zwar auf hinterhältige Art und Weise.

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien und Homeoffice Möglichkeit, was sehr positiv ist. Der Lohn macht eine Work-Life-Balance jedoch fast unmöglich, da man jeden Monat auf den Rappen schauen muss.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Man wird z.B. für eine höhere Position befördert (aber nur provisorisch hä und das zum gleichen Lohn wie vorher), kriegt zum Schluss nicht mal ein anständiges Probezeitgespräch. Nein, es ist nämlich so, dass man einfach für die hektischste Zeit im Jahr ausgenutzt wird und am letzten Tag der Probezeit kommen schwachsinnige und erzwungene Ausreden, wieso man nicht "gut genug" für die Position war.

Arbeitsbedingungen

Lieber macht man sich die Mühe keinen Rappen mehr auszugeben, statt fleissige und gute Mitarbeiter zu behalten. Die kündigen dann und man hat wieder nur neue Mitarbeiter, denen das Fachwissen fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viele Abzüge und das bei einem Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Falsche Versprechen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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