Pfui, so führt man kein Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat Toiletten, meistens zwar verschmutze, aber es hat welche. Es hat eine Küche, die ist sauber, logisch, wird ja auch von den Mitarbeitenden geschrubbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele die Zustände kennen, jedoch nichts unternommen und alles unter den Teppich gekehrt wird. Der orange Riese, die Muttergesellschaft, ignoriert dies Treiben ebenfalls stetig.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Person sollte nicht mit Menschen (oder Tieren) arbeiten. Herkunft oder Religion sollte im 2023 keine Rolle mehr spielen!
Arbeitsatmosphäre
HR meint alles bestimmen zu können. HR meint zu entscheiden, wer gekündigt oder befördert wird. Willkür, Intriganz und cholerische Ausbrüche an der Tagesordnung.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Kaum eine Sitzung beginnt pünktlich. Abteilungen dürfen nicht miteinander reden. Dann wundert man sich, weshalb es so schlecht läuft.
Kollegenzusammenhalt
Lügen, betrügen, einschüchtern, drohen und intrigieren an der Tagesordnung. Alle guten Mitarbeiter gehen oder sind bereits gegangen.
Work-Life-Balance
Welche work-life-balance? Flexibilität gleich Unternull.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, der Big Boss lebt es ja vor. Also wenn er denn mal da ist.
Interessante Aufgaben
Klappe halten und keine Fragen stellen, sonst wird mit Konsequenzen gedroht
Gleichberechtigung
Miserabel. Stelleninserate haben oft anderen Titel als effektiver Job. Frauen gehören an den Herd, Zitat vom Big Boss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich Chef, du nix. Ausnützung pur. Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Viel schlimmer als alle hier schreiben. Seit Jahren keinen Teuerungsausgleich. Obwohl angekündigt wird/ wurde, dass alle eine Anpassung erfahren. Auch hier meint HR alles entscheiden zu müssen. Frage nach Begründung, Fehlanzeige. Arbeitszeugnisanträge werden kategorisch abgelehnt. Von 10 E-Mails an HR wird maximal eine beantwortet, meistens nach Wochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe!! E-Mails werden ausgedruckt. Alles wird per Post verschickt. Neulich sogar eine Sitzungseinladung per Post erhalten. Im gleichen Satz bemängelt man die hohen Betriebskosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hundsmiserabel! Vermutlich nicht mal Minimallohn. Rund 16% Abzüge! Bei Krankheit von Kindern wird ein Zeugnis ab dem ersten Tag erwartet. Monatliche Mitarbeitergutscheine werden bei Abwesenheiten ohne Rücksprache und Kommunikation zurückbehalten! Sogenannte Vergünstigungen gibts erst nach Monaten! Mitarbeitervermittlungsprogramm zum Davonlaufen!
Image
Pfui, eine Schande für eine sogannte M-Unternehmung.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht eingehalten. Einschüchterungen, Willkür und drohen von Konsequenzen.