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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Excellent Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte schlechter nicht sein. Keine sachliche Kommunikation vorhanden, Mitarbeiter werden des Öfteren in Meetings vor gesamter Belegschaft schlechtgeredet und es werden hinten durch viele Sticheleien und Lästereien weitergegeben.
Ohne den Chef im Büro läuft es gut und die Mitarbeiter haben eine gute Stimmung untereinander.
Noch nie so etwas in dieser Branche gesehen. Keine Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten. Home-Office ist ein Fremdwort man fühlt sich als wäre man zurück in der Steinzeit auch was Systeme und Arbeitsweisen betrifft. Ganz zu schweigen von den 4 Wochen Ferien.
Selten so ein schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern erlebt. Da werden des Öfteren Mitarbeiter Verbal angegangen in einem aggressiven Ton. Während Mitarbeiter zu fixen Arbeitszeiten da sein müssen geht der Chef mehrmals die Woche früher oder macht länger Mittag. Es ist keine Wertschätzung gegenüber der Leistung der Mitarbeiter vorhanden würde absolut davon abraten mit diesem Herren zusammenzuarbeiten.
Durch den Chef gibt es eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre sein toxisches Verhalten tötet jede Lust da zu arbeiten.