16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzender und kollegialer Umgang, gute Feedback Kultur, faire Gehalts- und Sozialleistungen, viele Mitarbeiterevents, Förderung von Weiterbildung, Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Vermeiden von Plastikflaschen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Grundsätzlich gut, könnte sich in einen Aspekten noch verbessern
Weiterbildung wird stark und proaktiv gefördert. Einfach top
Sehr liebe Kollegen und Kolleginnen, die immer hilfsbereit sind.
Wertschätzender Umgang und offene Feedback Kultur in beide Richtungen
Super IT, höhenverstellbare Tische. Lärmpegel ruhig, sehr angenehm zu arbeiten. Einziger Minuspunkt: Keine Klimaanlage
Ein ruhiges und kollegiales Umfeld, ermöglicht konzentriertes arbeiten.
Ist finde ich gegeben.
Hatte die Möglichkeit meine Traumweiterbildung zu starten, dank der excent AG.
gut und fair
Schon sehr umweltbewusst, könnte allerdings noch mehr Papier gespart werden.
Sobald man sich das vertrauen der einzelnen Kollegen und Kolleginnen erarbeitet hat, ist es wie eine grosse Familie.
Korrekt, klar und fair
Gut eingerichtete Arbeitsplätze mit allem was man benötigt.
Es wird vieles direkt mit dem ganzen Team kommuniziert, ohne viele Geheimnisse.
Kollegiales Zusammenarbeiten unter den Mitarbeiter und gute Stimmung. 1 Person hat zu viel Einfluss.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Arbeit selber gut einteilen
Könnte besser sein, für das, dass es
als grossen Pluspunkt der Firma gelten soll
Abhängig des Datentransfers der Kunden. Excent versucht proaktiv Kunden auf digitale Datenübermittlung umzustellen
Viele Teamevents die z.T. als Arbeitszeit gelten.
Sehr launische Personen
IT top, Räumlichkeiten habem viel Verbesserungspotential (keine Klimaanlage, Büro mit ÖV mühsam zu erreichen, keine Verpflegungsmöglichkeiten)
Es wird viel Wert auf Teamarbeit und -Zusammenhalt gelegt. Gemeinsame Pausen werden gefördert. Gutes Klima
Es wird viel verlangt, aber durch Gleitzeit ist Ausgleich möglich
Für mich persönlich waren die Aufgaben zu wenig interessant. Die Treuhandbranche war für mich neu. Deshalb sicher subjektive Bewertung. Abwechslung und Möglichkeiten in andere Bereiche reinzuschnuppern sind auf alle Fälle da
Viel Platz für Selbstverwirklichung und eigene Ideen. Gerade die freie Arbeitseinteilung kommt einem zu gute.
Viele Platz für Selbstverwirklichung und eigene Ideen.
Vielfältig
Keine Zulagen, Unorganisiert zu Zeiten
Domizil, Ablage
Kümmert sich gut um die Lernenden. Setzt sich für die Auszubildenden ein.
Das man als Lehrling doch gewisse Verantwortung selber tragen muss.
Das keine Schulbücher bezahlt werden.
Das Lehrverträge angepasst werden, während der Lehre, nur damit die Firma weniger zahlen muss.
Das die Lehrlinge mit dem kleinsten Lohn keinen 13. erhalten.
Man wird gefördert und bei Ausbildungen unterstützt.
Kurze Feriensperren, welche in der Treuhandbranche üblich sind. Durch die Gleitarbeitszeit ist man sehr flexibel und kann sich den Tag jederzeit selbst einplanen.
Das wir ein junges Team sind.
Keine Klimaanlagen im Sommer, über 30 Grad Raumtemperatur. Zu warm um sich richtig konzentrieren zu können.
Klimaanlagen besorgen.
Die MAF ist sehr flexibel und am Wohlergehen der Arbeiter interessiert. Die Arbeiten sind sehr spannend und vielfältig. Durch die Förderung des Arbeitsklimas durch Teamevents herrscht auch untereinander eine angenehme Stimmung. Die Geschäftsleitung unterstützt die Arbeiter bei allen Fragen.
Es gibt vielleicht Zeiten, in denen es sehr viel Arbeit gibt. Doch auf jeden Fall wird es nie langweilig und nichts mehr zu tun, das kennt man dort nicht. Doch man muss mit Stress auch umgehen können.
So verdient kununu Geld.