4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Teamzusammenhalt und gute Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute und sympathische Kollegen und spannende Projekte. Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte in Zürich wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte, guter Teamzusammenhalt und Team Manager, die ihre Mitarbeiter fördern
Image
An der Bekanntheit von Expleo muss gearbeitet werden. Wird aber Schritt für Schritt besser.
Work-Life-Balance
Kann je nach Projekt und Einsatzort schon stressig sein
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildungen, Trainings und Kurse können immer mit dem Team Manager besprochen werden. Diese sind flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Expleo zahlt faire Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consulting bedeutet auch mal reisen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei einem Unternehmen im Consulting natürlich immer schwierig, aber man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis alt alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Seit 3-4 Jahren besser geworden. Man kann immer auf seinen Manager zugehen und hat ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Pensionskasse und Benefits könnten besser sein.
Kommunikation
Informationen werden immer für alle verständlich aufbereitet. Im deutschsprachigen Teil der Firma ist die Kommunikation immer schnell und transparent
Gleichberechtigung
In der IT hat es natürlich immer nicht so viele Frauen wie Männer. Aber das Geschlecht spielt nie eine Rolle
Interessante Aufgaben
Ist natürlich vom Kunden abhängig. Für mich hat es immer gepasst.
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Expleo ist eine sich schnell entwickelnde Firma, die Mitarbeiter in der Schweiz sind eine tolle Gemeinschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, jeder kann einfach angesprochen und um Rat gefragt werden. Wir sind eine tolle Gemeinschaft.
Verbesserungsvorschläge
Einige Standardthemen sollten durch Prozesse klarer geregelt werden.
Image
Expleo könnte noch bekannter sein, wird es aber sicher auch werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Events, tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grossen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Es gibt natürlich Verbesserungspotential. Hier und da kann man was ändern. Aber rein menschlich und bzgl. den interessanten Aufgaben finde ich alles super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Unternehmensprozesse nicht unbedingt einheitlich oder klar.
Das Unternehmen ist gerade im Wandel und dies merkt man auch.
An der Benutzerfreundlichkeit der internen Prozesse kann man arbeiten: Zeiterfassung, Antrag für die Ferien, Übersicht der vorhanden Ferien usw.
Das sind aber alles kleine Baustellen, an denen hoffentlich gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
An der Sichtbarkeit des Unternehmens könnte man arbeiten. Mehr Auftritte auf Messen und sonstigen branchnentypische Veranstaltungen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Wir sind hauptsächlich beim Kunden tätig. Jedoch gibt es immer wieder gemeinsame Events oder Kaffeepausen/Mittagessen, sodass man trotzdem das Gefühl hat, ein Teil von Expleo zu sein.
Je nach Team variiert natürlich die Atmosphäre, aber ich kann mich nicht beklagen.
Image
Noch wenig bekannt in der Branche. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Kunde variiert dies. Aber in meinem Projekt ist die Work-Life-Balance super! Ich kann ziemlich frei entscheiden, wann und wie (remote oder onsite) ich arbeite. Es gibt zwar bestimmte Teamtage beim Kunden aber abseits dessen kann ich meine Arbeit gut selber einteilen und bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer Schulungen und Trainings raussuchen, wenn man möchte und diese werden von Expleo finanziert.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, es gibt dazu ein transparentes Stufenmodell.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches, übliches Gehalt in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich wenig dazu sagen, da ich es nicht weiss. Hier fände ich gut wenn man mehr erfahren würde vom Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super. Es gibt regelmässige Apéros und Treffen.
Falls nötig, helfen KollegInnen mit den umfangreichen Fachwissen immer weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind sowohl junge als auch ältere MitarbeiterInnen. Es gibt keinerlei Probleme. Jüngere MitarbeiterInnen profitieren und lernen von den erfahrenden MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Alles super! Sobald ich etwas benötige oder Unterstützung brauche, bekomme ich diese. Freundliches und kollegiales Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden tätig mit Möglichkeit auf Homeoffice. Büros und Ausstattung sind auf den neuesten Stand.
Kommunikation
Finde ich sehr gut. Sobald ich Hilfe brauche oder etwas benötige, haben meine Ansprechpartner immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfreich.
An der Kommunikation mit dem Gesamtunternehmen könnte man etwas verbessern. Da gibt es einen Teamkanal für Unternehmensneuigkeiten. Diese sind aber öfters mal auf französisch. Da fehlt teilweise der Bezug zu den jeweiligen Mitarbeitern. Aber nahe Kommunikation mit dem Team und den Leitern bewerte ich als stets positiv.
Gleichberechtigung
Hatte ich nie Probleme. Alle sind im Unternehmen gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Projekt. Ich kann nur für mich sprechen, aber ich finde meine Projekte sehr spannend und erledige meine Aufgaben gerne.
Schulungen werden immer wieder angeboten bzw. kann ich mir auch interessante Schulungen raussuchen und ich kann daran teilnehmen, Expleo übernimmt dafür die Kosten.
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Schlecht geführtes Beratungsunternehmen ohne Personalmanagement und Empathie für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr viel. Meine Arbeitskollegen in meinem Team waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist es lächerlich, Leute einzustellen, für die es keinen Plan gibt, und sie dann zu feuern, während man immer noch die gleichen freien Stellen ausschreibt. Das spricht Bände über das Management der Expleo Group AG. Ich empfand das Management als überlastet, mit mangelnden Führungsqualitäten und absolut keinen Kommunikationsfähigkeiten. Es schien weder eine Strategie noch eine Vision zu geben, noch irgendeinen Plan für die Zukunft. Sie spielten mit meinem Lebensunterhalt und spuckten mich dann aus, ohne sich auch nur im Geringsten darum zu kümmern. Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, weder als Mitarbeiter noch als potenzieller Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens, insbesondere in dieser Art von Unternehmen. Investieren Sie in ein wesentlich besseres Personalmanagementprogramm und finden Sie Leute, die wirklich wissen, wie man Menschen führt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Image
In meinem Bereich war es sehr schlimm. Ausserhalb meiner Abteilung hätte das Bild vielleicht besser sein können.
Work-Life-Balance
Ich war in der Lage, meine Zeit effektiv und mit guten Regeln zu nutzen, um sicherzustellen, dass nicht zu viel Arbeit über das Ziel hinausgeschossen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich Zeit auf der Bank verbracht habe und obwohl ich um Hinweise gebeten habe, was das Unternehmen braucht, wurden wir in dieser Richtung nicht gefordert oder gefördert. Man musste alles selbst machen, mit seiner eigenen Interpretation dessen, was das Unternehmen wollte oder brauchte. Das war eine massive Verschwendung von Unternehmensressourcen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war es OK, aber ausserhalb des Teams absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 4 Monaten hatte ich keins mehr. MA-Sitzungen für 30 Minuten zweimal im Monat pro Video, wenn ich Glück hatte.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte überhaupt keinen Arbeitsplatz, wurde nie ins Büro eingeladen und die zur Verfügung gestellte IT-Ausrüstung war auf dem niedrigsten Niveau, das für die Erledigung der Arbeit erforderlich war. Kein Telefon und ein sehr billiger und leistungsschwacher Dell-Laptop.
Kommunikation
Leider gibt es keinerlei Kommunikation mit den Arbeitnehmern, nicht einmal bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und andere Leistungen waren sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Männer und Frauen gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war etwas interessant, aber sehr schlecht vorbereitet. Es gab fast nie einen klaren Hinweis darauf, was zu tun war.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Expleo Technology Switzerland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Expleo Technology Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Expleo Technology Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.