Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungKurze Wege, jeder kann einfach angesprochen und um Rat gefragt werden. Wir sind eine tolle Gemeinschaft.
Wirklich gute und sympathische Kollegen und spannende Projekte. Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Im Grossen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Es gibt natürlich Verbesserungspotential. Hier und da kann man was ändern. Aber rein menschlich und bzgl. den interessanten Aufgaben finde ich alles super!
Leider nicht sehr viel. Meine Arbeitskollegen in meinem Team waren sehr nett.
Teilweise sind die Unternehmensprozesse nicht unbedingt einheitlich oder klar.
Das Unternehmen ist gerade im Wandel und dies merkt man auch.
An der Benutzerfreundlichkeit der internen Prozesse kann man arbeiten: Zeiterfassung, Antrag für die Ferien, Übersicht der vorhanden Ferien usw.
Das sind aber alles kleine Baustellen, an denen hoffentlich gearbeitet wird.
Meiner Meinung nach ist es lächerlich, Leute einzustellen, für die es keinen Plan gibt, und sie dann zu feuern, während man immer noch die gleichen freien Stellen ausschreibt. Das spricht Bände über das Management der Expleo Group AG. Ich empfand das Management als überlastet, mit mangelnden Führungsqualitäten und absolut keinen Kommunikationsfähigkeiten. Es schien weder eine Strategie noch eine Vision zu geben, noch irgendeinen Plan für die Zukunft. Sie spielten mit meinem Lebensunterhalt und spuckten mich dann aus, ohne sich auch ...
Einige Standardthemen sollten durch Prozesse klarer geregelt werden.
Mehr Projekte in Zürich wären gut.
An der Sichtbarkeit des Unternehmens könnte man arbeiten. Mehr Auftritte auf Messen und sonstigen branchnentypische Veranstaltungen gehen.
Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens, insbesondere in dieser Art von Unternehmen. Investieren Sie in ein wesentlich besseres Personalmanagementprogramm und finden Sie Leute, die wirklich wissen, wie man Menschen führt.
Der am besten bewertete Faktor von Expleo Technology Switzerland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der IT hat es natürlich immer nicht so viele Frauen wie Männer. Aber das Geschlecht spielt nie eine Rolle
Hatte ich nie Probleme. Alle sind im Unternehmen gleich gestellt.
Ich hatte das Gefühl, dass Männer und Frauen gleich behandelt wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expleo Technology Switzerland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Bereich war es sehr schlimm. Ausserhalb meiner Abteilung hätte das Bild vielleicht besser sein können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich immer Schulungen und Trainings raussuchen, wenn man möchte und diese werden von Expleo finanziert.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, es gibt dazu ein transparentes Stufenmodell.
Bezahlte Weiterbildungen, Trainings und Kurse können immer mit dem Team Manager besprochen werden. Diese sind flexibel.
Obwohl ich Zeit auf der Bank verbracht habe und obwohl ich um Hinweise gebeten habe, was das Unternehmen braucht, wurden wir in dieser Richtung nicht gefordert oder gefördert. Man musste alles selbst machen, mit seiner eigenen Interpretation dessen, was das Unternehmen wollte oder brauchte. Das war eine massive Verschwendung von Unternehmensressourcen.
