Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eyekon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Überstunden, in Ausnahmefällen Überzeit, die voll kompensiert werden konnte
man konnte sich Brocken schnappen, eigenes Aufgabengebiet frei gestaltbar
Gute Atmosphäre im Team, Vorgesetzte sind immer erreichbar und offen für Ideen/Vorschläge.
Gemeinsame Wochenplanung und tägliche Standups stellen sicher, dass jede/r weiss, was gerade läuft. Es wird geschaut, dass niemand zu viel auf dem Tisch hat und man sich gegenseitig unterstützt. Regelmässig werden interessante Projekte vorgestellt und Erkenntnisse mit dem Team geteilt.
Super Team-Spirit. Man isst gemeinsam Mittag, tauscht sich bei einem Kaffee aus (was ausdrücklich unterstützt wird) und trifft sich beim monatlichen Agentur-Apéro.
top - verschiedene Zusammensetzungen erlebt - war immer wunderbar