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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home-Office Möglich, Flexible Arbeitszeiten, Familiäre Atmosphäre, regelmässige Mitarbeiter Events.
Mitarbeiter-Benefits könnten besser sein
Es herrscht eine Atmosphäre von Offenheit und gegenseitigem Respekt, die es jedem ermöglicht kreativ zu sein
Dank flexibler Arbeitsmodelle kann die Arbeit effizient erledigt werden, ohne dabei unser persönliches Leben zu vernachlässigen. Auch Home-Office möglich.
Es ist schön zu sehen, dass so viele Menschen aus meinem persönlichen Umfeld hier arbeiten. Diese Verbindung macht die Zusammenarbeit nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer.
Bequemen Stühle, praktische Stehpulte und zwei Bildschirmen für maximale Produktivität. Einziges kleines Manko ist der Akku des Laptops, der etwas besser sein könnte.
Es werden regelmässig Informationen ausgetauscht, aber manchmal fehlt es an Klarheit oder Effizienz
Zusammenarbeit mit der Key User Gruppe
Firmenzusammenhalt, familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Ferien
Familiäre und freundliche Atmosphäre
Flexibel mit verschiedenen Arbeitzeitmodellen
Braucht jede Ressource sehr effizient
Jeder wird respektiert
Gegenseitiger Respekt ist auf jeder Stufe vorhanden
Punktet mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Ferien
Jeder kann an Veränderungen teilhaben
30 Tage Ferien schätze ich sehr. Schon ab dem ersten Dienstjahr.
Wir sind gut, könnten aber noch besser sein. Darum möchte man eine nachhaltige Unternehmensführung einführen, welche ich sehr begrüsse.
Es gibt immer etwas neues, seien das neue Produkte oder Tools. Es wird einem nicht langweilig. Man kann sich einbringen und wird als Mitarbeiter geschätzt.
Vertrauenskultur, flexible Arbeitszeiten, gute Nebenleistungen, familiäre und partnerschaftliche Atmosphäre
Weiterhin an der Digitalisierung arbeiten, Prozesse/Schnittstellen bereinigen
Wertschätzender Umgang untereinander
Sehr gut: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Bandbreitenmodelle zur Auswahl, 40 Std. Woche, mind. 6 Wochen Ferien, BGM im Aufbau
Viele aktive Mitarbeitende haben sich innerhalb der Firma weiterentwickeln können. Auch externe Weiterbildungen werden geprüft und allenfalls unterstützt.
Es gibt Verantwortliche im Betrieb, die sich dem Thema bewusst annehmen (Umwelt-/Sicherheits-/Qualitätsbeauftragter). Zudem ist das BGM im Aufbau.
Freundschaftlicher Umgang
Siehe Work-Life-Balance, zudem diverse Nebenleistungen, gute Sozialversicherungen
Regelmässige Mitarbeiterinformationen; Mitarbeiterinfo-App und weitere Instrumente zur Förderung der Kommunikation in Planung
Interessante Tätigkeitsgebiete, viele Möglichkeiten zur internen Entwicklung
Es gibt einen guten zusammenhalt vom Mitarbeiter bis zum Verwaltungrat. Es herscht ein angenehmes Arbeitsklima in der Abteilung und unter Kollegen. Die Infrastruktur ist modern und Zeitgemäss.
Änderungen und neu Sachen werden langsam und träg mitgeteillt.
Eine besere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsmodelle, gleit Zeit und gratis parkplatz.
Probleme werden nicht angegangen sondern herausgeschoben, in der Hoffnung es lege sich dann wieder.
Die sind Resistenz gegen Problembewältigung.
Untereinander ok. Jedoch werden gewisse Leute bevorzugt. (Wohnort, Hobby und ehemalige Arbeitgeber ckw sind ausschlag gebend) Leistung irrelevant.
Besser als es ist.
Das beste hier.
Hat jedoch nichts mit Leistung zu tun.
So tun so als ob, reicht nicht.
Von gut bis schlecht.
Alt? Zu teuer.... Werden rausgemobbt.
Könnte auch null Sterne sein.
Büro top. Produktion flopp.
Von wegen flache Hierarchie.
Weiss ich nicht genau.
Monotone Arbeit.
Selecta Snack Automat :)
Ideen und Verbesserungsvorschläge können mittels Vorschlagswesen verbindlich eingereicht werden.
Flache Hierarchie, innovatives Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle, die jeder Mitarbeiter jährlich nach Bedürfnis wählen darf
modern und freundlich eingerichtete Arbeitsplätze. Sehr saubere und gepflegte Räumlichkeiten.
Je nach Abteilung sehr schlecht
Interessante Abwechslungsreiche Arbeit. Gutes Verhältniss zu Kollegen
Es gibt Leute in der GL von denen niemand weiss was sie den ganzen Tag tun.
Man fühlt sich oft alleingelassen, das dauert wohl bis "etwas passiert".
Wenig bis keine Unterstützung bei Weiterbildung. Hundebesitzer, Motorradfahrer und Handballspieler haben die besseren Chancen?
Der Zusammenhalt unter dem "Fussvolk" ist nach wie vor noch gut und kameradschaftlich.
Lieber billige junge Arbeitskräfte als erfahrene. "Unbequeme Mitarbeiter" werden schon mal zur Kündigung gedrängt.
Der neue Direktor hat zu wenig "Markterfahrung", hat als Monteur in der gleichen Firma angefangen, die er jetzt führt. Nur der Umsatz und Gewinn sind wichtig. Das menschliche bleibt auf der Strecke. das war nicht immer so. Die Geschäftsleitung schaut vor allem auf ihre eigenen Interessen. Man fühlt sich oft alleingelassen.
Auch bei neuen Erweiterungsbauten wird an allen Ecken und Enden gespart. dennoch durch helle Raüme angenehm aber Lärmpegel über dem erträglichen.
Information? was ist das? Selbst Abteilungsleiter werden über wichtige Neuigkeiten nicht informiert. Seit Jahren hies es, dass man nun besser informieren wolle, doch es ist stetig schlechter geworden.
Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich, jedoch Zeitdruck recht hoch hoch.
So verdient kununu Geld.