Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Borner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmässig Informationen ausgetauscht, aber manchmal fehlt es an Klarheit oder Effizienz
Es ist schön zu sehen, dass so viele Menschen aus meinem persönlichen Umfeld hier arbeiten. Diese Verbindung macht die Zusammenarbeit nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer.
Dank flexibler Arbeitsmodelle kann die Arbeit effizient erledigt werden, ohne dabei unser persönliches Leben zu vernachlässigen. Auch Home-Office möglich.
Zusammenarbeit mit der Key User Gruppe
Familiäre und freundliche Atmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre von Offenheit und gegenseitigem Respekt, die es jedem ermöglicht kreativ zu sein