5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung und unfaire Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in dieser Firma gearbeitet und die Erfahrung war extrem enttäuschend. Der Geschäftsführer nimmt die Mitarbeiter nicht ernst und hört nicht auf ihre Bedenken. Mehrmals wurde ich von ihm angeschrien. Besonders unzumutbar war ein Vorfall, bei dem wir an einem Samstag ohne Bezahlung arbeiten mussten. Der Grund dafür war, dass ein Kunde im Namen einer Firma eingekauft hatte, bei der er tatsächlich gar nicht beschäftigt war und sozusagen das Material nicht bezahlt wurde/gestohlen wurde. Heute würde ich gegen solch illegale Praktiken rechtlich vorgehen.
Zudem herrschte Intern eine hohe Diebstahlrate, die von der Unternehmensleitung weitgehend ignoriert wurde. Es scheint, als ob die meisten Probleme einfach übersehen werden. Ich rate dringend davon ab, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben, falls ihr Wert auf faire Arbeitsbedingungen und Respekt am Arbeitsplatz legt.
Der hohe Personalwechsel und die Einstellung unerfahrener Mitarbeiter sind weitere Indikatoren für das Managementproblem. Eine echte Katastrophe war, als ein LKW-Fahrer in Bern einen Klimaaktivisten angefahren hat – ein absolutes No-Go. Auch wurde ein LKW auf einer Passstraße eingeklemmt, weil der Fahrer das Fahrverbot entweder nicht gesehen oder ignoriert hat. Solche Vorfälle passieren, wenn man zu wenig zahlt und daher auf unqualifiziertes Personal zurückgreifen muss.
Ich empfehle, von einem Einkauf bei der Engel AG abzusehen. Ich selbst mache die Firma immer schlecht, wenn jemand dort einkaufen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Leuten mal endlich mehr Lohn!
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich die Firma verliess hatte ich einen Monatslohn von Fr. 4100.- brutto OHNE 13 Monatslohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt auch weniger gut ausgebildeten eine Chance sich zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL hat scheinbar kein Interesse die MA längerfristig an das Unternehmen zu binden. Gegen die hohe Fluktuation werden keine Massnahmen eingeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Angestellten ist eher schlecht. Einige der Vorgesetzten sind mit ihren Aufgaben überfordert und lassen ihren Frust an ihren MA aus. Andere delegieren viele Aufgaben an "ausgewählte" MA weiter bis diese überfordert sind und aus frust Künden.
Image
Leider sinkt das Image der Firma bei Kunden wie auch den MA.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, fix für alle von 07:00-12:00 13:15-17:00 d.h. 43.5 Std die Woche inkl. Vorholzeit. Überzeit wird zwar erwartet aber auch 1 zu 1 kompensiert.
Dazu leider nur 20 Ferientage.
Karriere/Weiterbildung
Der Unternehmensfürung liegt wohl nicht sehr viel an der Weiterentwicklung der MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: NBU wird von der Firma übernommen.
Negativ: Die Gehälter sind sehr Tief. Viele "Nullrunden" ende des Jahres.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Ist je nach Sparte verschieden, es gibt keinen Verhaltenscodex oder er ist nicht ersichtlich.
Kommunikation
Leider nur sporadisch. Am besten informiert man sich bei Kaffee und Zigarette mit Kollegen aus anderen Sparten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haustechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Familienunternehmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war Zuzfrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F. + H. Engel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden F. + H. Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F. + H. Engel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.