2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Tolle Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es Frauen gibt die dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlecht, dass es mehr männliche Vorgesetzten hat als weibliche.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen, die Deutsch sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, man kommt mit motivation zur Arbeit dank der Mitarbeiter.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut gepflegt und man sagt gerne das man in so einer Firma arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Uhrzeiten werden meistens eigehalten. Wenn man länger arbeiten will, kann man dies, aber man wird meistens nicht würklich dazu gefragt länger zu bleiben ohne das man es nicht will. Bezahlt wird man nicht dafür.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-vorgänge sind da, jedoch eher schwierig sie zu verwirklichen. Diese sind mit Zeitopferungen verbunden und dafür solte man lieber single bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist durchschnittlich, wenn man aber seine Zeit invistiert die Eigenleistung zu steigern kann man jedoch überdurchschnittlich verdiennen. Versicherungen werden nicht gemacht. Keine unfall versicherung oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt bei den raucher-pausen wird immer berücksichtigt und man wird meistens auch aufgefordet sein eigenmühl richtig zu enstorgen. In der Firma wird auch Trennungen von Pet, Aluminium, Papier und Karton durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
1 A, man steht hintereinander und die kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist offen und meist ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respekt ist gegenseitig da.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte Vorgesetzte einstellen die auch Deutsch sprechen, da dies aber nicht der Fall ist, versuchen sie eher durch Druck die Leistung zu steigern statt durch kommunikation, vorzeigen oder coachen.
Arbeitsbedingungen
Es werden transportgüter bereitgestellt und die Spesen werden meist gänzlich übernohmen. Arbeitsmittel wie iPads werden immer zur verfügung gestellt, auch Internet hat man zur jederzeit und aus Kollanz wird einem auch das Mittgsessen gespest.
Kommunikation
Leider ist die kommunikation nicht sehr gut, da die meisten der Vorgesetzten aus Norwegen kommen, und daher meistens auf englisch kommuniziert wird, was für deutschsprachige nicht immer zum Vorteil ist.
Gleichberechtigung
Leider ist das ein Punkt was bei den männlichen Vorgesetzten und vielen männlichen Mitarbeitern nicht eingehalten wird. Man weiss wie man sich zu verhalten hat in allgeimeinen aufgaben, jedoch wenn es darauf ankommt es zu zeigen wird dies schlicht ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ einfach, man wird mit dem Nötigen providiert, es geht schlussendlich darum Abschlüsse zu generieren, was offen komuniziert wird und auch richtig dazu eingeschult wird. Was aber fehlt sind Leute, die einen face-to-face coachen.
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Diese Firma ist auf Deutsch gesagt ein Witz. Überblick nicht sofort erkennbar. Administration ist nicht Ihre stärke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie reden nicht mit dir Zusammen sondern hinter dir. Und es ist zu 90% schlecht die restlichen 10% gebe ich aus Kolanz.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Meinung lieber das Geschäft zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Firma schlecht, mit den Mitarbeitern gut.
Work-Life-Balance
Einigermassen abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Was versprochen wird, wird nicht ausgezahlt. Sie verwickeln sich selber.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Dazu schreibe ich lieber mal nichts weil, dass besser für die Firma ist.
Kommunikation
Keiner hört dir zu, weil Sie wissen das meiste selber nicht.
Gleichberechtigung
Sie sagen es sei wichtig aber das gegenteil ist der fall.
Interessante Aufgaben
Ihnen ist nur das Geld wichtig, mitarbeitende sind an der untersten stelle und werden nicht ernst genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Face2Face durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Face2Face als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.