15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Professionelles Arbeiten, sehr gutes Miteinander
Hohe Flexibilität (u. a. zwei Tage HO)
Regelmässiger Austausch/Meetings
Sehr gut, immer ein offenes Ohr, einzelfallbezogen und lösungsorientiert
Büros als einzelne Einheiten, kein Grossraum
Offene Kommunikation zwischen allen Ebenen
Unternehmenskultur - Work-Life-Balance - super ÖV-Verbindungen
Kein Konkurrenzdenken, freies Gestallten des Arbeitsalltags, gegenseitige Unterstützung
Top - man muss keine Überstunden leisten, wie es in anderen Firmen üblich ist
Weiterbildungen werden angeboten
Gut - Allerdings ist das Leben im Kanton ZH kostspielig. Daher würde ich mir mehr Lohn wünschen
definitiv
Die Kollegen sind entspannt und haben stets ein offenes Ohr
Die Kollegen gehen miteinander grundsätzlich respektvoll um - dies unabhängig vom Alter
Konstruktiv und kollegial
Allgemein sehr zufriedenstellend
Besonders schätze ich die Kommunikationsart meiner Vorgesetzten
Obwohl die Aufgaben ähnlich sind, hat man nie ausgelernt
In der Stiftung FAR herrscht ein entspanntes Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Jährlich werden Veranstaltungen organisiert, die auch die Zugehörigkeit zur FAR fördern.
Die Stiftung bietet 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit unterschiedlichem Arbeitspensum Modellen und Offenheit für Weiterbildungen.
Es besteht eine Kultur des Zusammenhalts mit einem hohen Mass an Hilfsbereitschaft und Kompetenz.
Hohe Integrität des Managements, sowie eine starke Willkommenskultur.
Es gibt eine offene, respektvolle und zuhörende Kommunikationsphilosophie.
Jeder macht seinen Job, ohne dass man jemandem auf die Finger schauen muss. Alle sind entspannt miteinander und man hilft sich gegenseitig. Kein Konkurrenz denken zwischen den Abteilungen.
Flexibilität.
Home-Office.
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Gutes Team
Home-Office möglich, Gleitzeit, Mittag ist flexibel
Leider nur geringe Aufstiegschancen (da keine grosse Hierarchie).
Es werden Sprachkurse angeboten.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird, soweit möglich, eingegangen.
Faire Löhne, pünktlich, transparent
Bei unseren Ausflügen werden ausschliesslich ÖV/ Fussarbeit benutzt und vieles ist draussen in der Natur.
Wir unternehmen auch ausserhalb der Arbeit teilweise Sachen
Man kann immer mit Problemen kommen.
Regelmässige BiLas.
Bei Problemen in der Geschäftsstelle ist Home-Office immer eine Option.
Computer sind relativ neu.
Teilweise ist die Kommunikation etwas spärlich, ist aber besser geworden
Wir sind prozentual mehr Frauen als Männer :)
Teilweise etwas monoton, aber sonst spannend
Offene Kultur - Work- Life Balance - Harmonische & sehr Kollegiale Atmosphäre im Unternehmen.
Die Atmosphäre unter einander ist mehrheitlich sehr kollegial.
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial ;-).
Insgesamt sehr grosszügiger Arbeitgeber, sowohl menschlich wie auch materiell
Typische Verwaltungsstelle. Schon viel geruhsamer als die freie Wildbahn. Nichts für Adrenalinjunkies...
Die Geschäftsleitung sollte mehr delegieren. Abläufe, Prozesse, Stellenbeschreibungen etc. sind zwar definiert, aber werden nicht immer eingehalten
Gute Stimmung
Sehr grosszügiger Arbeitgeber, 2 Tage Home-Office.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, wenn ein betrieblicher Nutzen daraus entspringt
Sehr gute Sozialleistungen, marktgerechte Löhne
Sehr hilfsbereite Kollegen, regelmässige Events
Werden gleich (gut) behandelt wie jüngere
Sehr freundlich, aber handgestrickt, viel Jekami und Mikromanagement
Grosszügige Räumlichkeiten an zentraler Lage, gratis Getränke und Früchte
Gut, aber nicht sehr systematisch
Wenigstens auf Teamleiterstufe gibt es jetzt 3 Frauen, sonst sind die eher in den unteren Chargen
Wenige und repetitive Aufgaben
Homeoffice und gute Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit Familie und Kinder.
Guter Zusammenhalt
Wir respektieren uns gegenseitig
Korrektes faires Verhalten
Viel Platz, angenehme schöne Büros
Immer wieder neue Prozessoptimierungen machen die Aufgaben/ Tätikeiten interessant. Wir haben die Möglichkeit eigene Ideen in den Prozess miteinzubringen.
Zwei Tage im Homeoffice möglich (flexible Einteilung der HO-Tage)
So verdient kununu Geld.