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Fastlog 
AG
Bewertung

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Rette sich wer kann

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fastlog AG in Derendingen SO gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschieben Arbeitszeitmodelle die man wählen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Pausenräume. Hab selten sowas deprimierendes gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Da offensichtlich viele Verträge sehr bedürftig abgeschlossen wurden mit den Kunden, sollte man da evtl mal anfangen und schauen weshalb man so wenig Geld für gewiesse Arbeiten vereinbart hat. Dann kann man sich auch aufhören zu wundern weshalb man keine grünen Zahlen macht.

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Druck und zu viel Arbeit, keine Hilfe, schelchte Arbeitsmaterialien, zu wenig Mitarbeiter für die angeforderten Aufträge

Kommunikation

Im Intranet wird alles immer mitgeteilt, jedoch entweder sehr Langweilig oder befehlerisch.
Anstatt Mittarbeiter zu Motivieren wird aufgezählt was alles schelcht läuft und wie man Sparen muss.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut. So bald man das Team oder sein Gebäude verlässt sieht dies anderst aus.

Work-Life-Balance

Hunderte von Überstunden sind keine seltenheit . Lösungen um diese abzubauen werden von HR nicht vorgeschlagen.
Samstagsarbeit ist immer wieder mal Pflicht, wenn man nicht kann gilt dies als Arbeitsverweigerung selbst mit neugeborenem Kind.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wirklich auf den Vorgesetzten an.
Von sehr gut und Fair gibt es alls bis zu kommplet überfordert, unfreundlich und nicht zu gebrauchen.

Interessante Aufgaben

Sie hätten gute Aufgaben jedoch fehlen die Werkzeuge um daraus auch was zu machen.
Internes System lässt sehr zu wünschen übrig so das man die Kunden nicht gut betreuen kann.

Gleichberechtigung

Ist glaub ok.

Arbeitsbedingungen

Material fehlt, es ist ein Kaos, die IT ist ein Witz aber ein ganz schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Solzialleistubgen gab es glaub nicht.
Der Lohn ist nicht gut und es kommen immer wieder neue gründe wieso man keine Erhöhung bekommt.

Image

Man kennt di Firma in der Umgebung, jedoch sind die Kunden oft unzufriden da versprechungen gemacht werden, die man nicht einhalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst befördert werden jedoch für das gleiche Geld. Wenn du diese neue Verantwortung aber nicht wie gewünscht meisterst, da die Mittel fehlen und die Vertäge katastrophal abgeschlossen wurden, kann es sein das du sehr schnell von der Bildfläche verschwindest. Egal in welcher Position du bist.


Umgang mit älteren Kollegen

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