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Fatzer 
AG 
Drahtseilfabrik
Bewertung

FATZER AG = Globaler Nischenplayer; weltweite Marktführung im Transportseilbereich

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so! Ich schaue gerne auf meine langjährige Arbeitstätigkeit bei FATZER AG zurück. Hat Spass gemacht. Mit den damaligen Kollegen habe ich immer noch regelmässig Kontakt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

öV Anbindung an der Hofstrasse in Romanshorn ist nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich noch aktiver mit der Schwesterfirma GEOBRUGG AG austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Spannende, vielseitige Arbeit, interessante Kundenkontakte. Arbeiten, wo andere Ferien machen! Regelmässiger Austausch im Team. Vielseitige Kontakte auch innerhalb der BRUGG Group (Muttergesellschaft).

Kommunikation

GL informiert zeitnah und transparent. Gute Information auch von der BRUGG Group (HQ).

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfreiche Arbeitskollegen. Auch Kollegen anderer Abteilung unterstützen rasch und helfen spontan. Guter Zusammenhalt auch mit den Schwestergesellschaften innerhalb der BRUGG Group (z.B. Geobrugg AG, BRUGG Lifting, BRUGG Rohrsysteme, Rittmeyer und/oder BRUGG eConnect AG).

Work-Life-Balance

Ausland-Reisetätigkeit macht Spass. Viele "Freiheiten" und Kompetenzen, aber in der Projektarbeit punktuell auch zeitintensive Leitungsarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Man wird gefordert und gefördert.
Die (meisten) Vorgesetzten sind auch gute Vorbilder, welche die Firmenwerte vorleben.

Interessante Aufgaben

FATZER AG = Weltmarktführer für Spezialseile, Transportseile sowie Seilarchitektur. Digitalisierung wird konsequent vorangetrieben.

Gleichberechtigung

Man kann viel erreichen. Eigeninitiative ist aber wichtig. Kompetenzen und Verantwortung werden breit delegiert. Das motiviert!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertvoller Austausch mit älteren Mitarbeitenden. Aber auch die "alten Hasen" profitieren von den "jungen Wilden"; gegenseitiger guter Austausch wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute, moderne IT-Infrastruktur. Moderner Firmenwagen (max. 2jährig).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strategie und Innovation richtet sich nach den Mega-Trends: Energiewende, Nachhaltigkeit und Sicherheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung, deutlich über dem Branchendurchschnitt.

Image

FATZER AG = Hidden Champion!
Gutes Image bei OEM-Kunden und bei den Endkunden.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und Einsatz zeigt, kann weit kommen und rasch viel Verantwortung übernehmen. Positive Förderung, pro-aktive interne sowie externe Weiterbildung.

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