11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FATZER AG = Globaler Nischenplayer; weltweite Marktführung im Transportseilbereich
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so! Ich schaue gerne auf meine langjährige Arbeitstätigkeit bei FATZER AG zurück. Hat Spass gemacht. Mit den damaligen Kollegen habe ich immer noch regelmässig Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
öV Anbindung an der Hofstrasse in Romanshorn ist nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich noch aktiver mit der Schwesterfirma GEOBRUGG AG austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Spannende, vielseitige Arbeit, interessante Kundenkontakte. Arbeiten, wo andere Ferien machen! Regelmässiger Austausch im Team. Vielseitige Kontakte auch innerhalb der BRUGG Group (Muttergesellschaft).
Image
FATZER AG = Hidden Champion! Gutes Image bei OEM-Kunden und bei den Endkunden.
Work-Life-Balance
Ausland-Reisetätigkeit macht Spass. Viele "Freiheiten" und Kompetenzen, aber in der Projektarbeit punktuell auch zeitintensive Leitungsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Einsatz zeigt, kann weit kommen und rasch viel Verantwortung übernehmen. Positive Förderung, pro-aktive interne sowie externe Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlöhnung, deutlich über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategie und Innovation richtet sich nach den Mega-Trends: Energiewende, Nachhaltigkeit und Sicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfreiche Arbeitskollegen. Auch Kollegen anderer Abteilung unterstützen rasch und helfen spontan. Guter Zusammenhalt auch mit den Schwestergesellschaften innerhalb der BRUGG Group (z.B. Geobrugg AG, BRUGG Lifting, BRUGG Rohrsysteme, Rittmeyer und/oder BRUGG eConnect AG).
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvoller Austausch mit älteren Mitarbeitenden. Aber auch die "alten Hasen" profitieren von den "jungen Wilden"; gegenseitiger guter Austausch wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Man wird gefordert und gefördert. Die (meisten) Vorgesetzten sind auch gute Vorbilder, welche die Firmenwerte vorleben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, moderne IT-Infrastruktur. Moderner Firmenwagen (max. 2jährig).
Kommunikation
GL informiert zeitnah und transparent. Gute Information auch von der BRUGG Group (HQ).
Gleichberechtigung
Man kann viel erreichen. Eigeninitiative ist aber wichtig. Kompetenzen und Verantwortung werden breit delegiert. Das motiviert!
Interessante Aufgaben
FATZER AG = Weltmarktführer für Spezialseile, Transportseile sowie Seilarchitektur. Digitalisierung wird konsequent vorangetrieben.
Die positive Wahrnehmung von aussen ist weit davon entfernt was sich hinter den Fassaden zeigt.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima beeinflusst man selber und motivieren ist Sache eines jeden einzelnen. Wenn man das kann und schafft, klappt es sonst wird es schwierig.
Image
Auf dem Markt ein positives Image. Innerbetrieblich auf sehr tiefen Niveau, was obwohl bewusst nicht aktiv verbessert wird.
Work-Life-Balance
Dafür ist man selber verantwortlich, wer nicht aufpasst und ein gutes Selbstmanagement hat kommt früher oder später unter die Räder.
Karriere/Weiterbildung
Man ist wo man ist, mehr geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Punkt passt mehr oder weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch auf gutem Niveau - Sozialbewusstsein ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Mangelware bis kaum existierend.
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht, man scheut sich nicht aus falschen und persönlichen Motivationen heraus sehr langjährige und kompetente Mitarbeiter zu kündigen. Sozialkompetenz auf sehr tiefen Niveau.
Vorgesetztenverhalten
wenig loyal, Eigennutz über dem Gesamtnutzen, nicht greifbar und wenig verständlich, Reibereien und Konflikte steht man nicht unkritisch gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Von aussen sieht es sehr ansprechend aus, innen ist vom äusseren Glanz leider nicht mehr viel zu finden.
Kommunikation
Man wird regelmässig informiert in der Art was informiert werden soll. Leider sieht man oft darin eine unangenehme Pflicht als eine wichtige Aufgabe.
Gleichberechtigung
Eine Männerwelt wo das andere Geschlecht nicht wirklich gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Mit viel Eigenmotivation und positiver Einstellung kann man selber viel bewirken, von aussen kommt aber nichts und man darf nichts erwarten
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, leider wissen wir nicht, wer Sie sind und Vermutungen wollen wir nicht anstellen. Wir bedauern es, dass Sie es bevorzugen Ihr Feedback anonym vorzunehmen und dass Sie uns nicht die Möglichkeit geben, das direkt mit Ihnen zu besprechen. Dennoch sind wir Ihnen für Ihre Kritik dankbar, da Sie uns damit ermuntern unsere internen Strukturen zu überprüfen, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu verbessern und helfen als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Es fällt uns immer schwer und tut uns immer leid, wenn wir Arbeitsverhältnisse auflösen müssen. Manchmal passen jedoch Erwartung und Leistung auf beiden Seiten nicht zusammen und dann ist dieser Schritt unausweichlich. Oft ergeben sich dann sogar auf beiden Seiten neue Chancen, die besser passen. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg!
War harte Arbeit für wenig Geld
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat sehr gute Produkte,seine Produkte werden auch in das Ausland geliefert
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fatzer Drahtseilfabrik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fatzer Drahtseilfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fatzer Drahtseilfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.