6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat die Freiheit, Aufgaben nach eigenen Vorstellungen zu erledigen.
FAU ist ein Verein.
Ein paar kleinere Veränderungen könnten wesentliches bewirken.
Die Zusammenarbeit ist herausfordernd, da sich die Mitarbeitenden gegenseitig blockieren.
Arbeitgeber ist kaum bekannt.
Manche Mitarbeiter neigen dazu, ihre Aufgaben so ernst zu nehmen, dass sie sich überfordern. Wird aber nicht erwartet.
FAU unterstützt die persönliche Weiterbildung.
Kaum ein Arbeitgeber, der in diesem Umfeld angemessener bezahlt.
Jede Person bringt ihre ganz eigene Perspektive und Ansichten ein.
Das Führungsteam findet keinen gemeinsamen Nenner in wesentlichen Entscheidungen.
Teilweise keine eigenen Büros, Unterstützung mit digitalen Mitteln könnte besser sein.
Um eine noch effizientere Zusammenarbeit zu gewährleisten, könnte die Informationsübermittlung aus der Geschäftsleitung optimiert werden.
Männer werden benachteiligt
Das FAU-Programm bietet zweifellos einen grossen Mehrwert. Dennoch zeigen unsere Erfahrungen, dass ein Teil der Kunden nur aufgrund äusserer Einflüsse daran teilnimmt. Diese Situation schmälert die Sinnhaftigkeit der Aufgaben.
Super Angebot für Stellensuchende, interessante Jobs für Coaches; sehr viele Mitsprachemöglichkeiten. Es ist sehr erwünscht, dass man sich für die Weiterentwicklung des Bereichs einsetzt. Mitarbeitende werden z.B. mit Weiterbildungsangeboten stark gefördert. Ich habe sehr viel Glück mit Kollegen und Vorgesetzten.
Nicht alle Vorgesetzten sind auf der Höhe ihres Jobs. Das ist sehr schade, weil es sich auf das Betriebsklima und das Angebot auswirkt.
Viel Freiraum bezüglich Arbeitseinteilung; offen für Neues, man wird von Chef's ernst genommen.
Das Image des Betriebes ist gut
Die Arbeit kann in den Pensen oft kaum bewältigt werden. Somit besteht die Gefahr Überstunden zu machen
Wer Karriere machen will muss nicht zum FAU, aber das dürfte vom Job her auch klar sein. WB wird gemacht und auch gefördert, aber aus meiner Sicht sind die AG-Beiträge viel zu klein und bei TZ sogar noch gekürzt
Super: sechs Wochen Ferien ab 50. Lohnniveau dürfte besser sein für diesen Job
Für alle Mitarbeiter ist ein Nachhaltigkeitsseminar Pflicht. Leider verstehen nicht alle dasselbe darunter. Im Betrieb wird aber Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt.
Einrichtung ist zweckmässig und modern. Leider manchmal etwas laut. Wenig Rückzugsmöglichkeiten
Spannende Arbeit in einem positiven Umfeld.
Ist noch zu wenig bekannt in der Öffentlichkeit.
Mehr Kommunikation in allen Formen.
Sehr viel Freiraum. Richtiges Mass zwischen Fordern und Fördern.
Locker im Umgang und Ernsthaftt in der Sache.
Ist sehr gut etabliert in der Branche.
Durch Teilzeitarbeit gewährleistet.
Nicht sehr viele Perspektiven.
ok.
Wird hoch gehalten.
Team arbeitet sehr konstruktiv zusammen.
Unterschied wird kaum wahrgenommen.
Sehr kollegial
Sehr modern und zweckmässige Räumlichkeiten. Fortschrittliche Bedingungen.
Funktioniert meistens sehr gut.
Aus meiner Sicht sind alle gleichberechtigt.
Spannende Aufgaben zwischen Journalismus und Fachcoaching