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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungMan hat die Freiheit, Aufgaben nach eigenen Vorstellungen zu erledigen.
Super Angebot für Stellensuchende, interessante Jobs für Coaches; sehr viele Mitsprachemöglichkeiten. Es ist sehr erwünscht, dass man sich für die Weiterentwicklung des Bereichs einsetzt. Mitarbeitende werden z.B. mit Weiterbildungsangeboten stark gefördert. Ich habe sehr viel Glück mit Kollegen und Vorgesetzten.
Viel Freiraum bezüglich Arbeitseinteilung; offen für Neues, man wird von Chef's ernst genommen.
Spannende Arbeit in einem positiven Umfeld.
FAU ist ein Verein.
Nicht alle Vorgesetzten sind auf der Höhe ihres Jobs. Das ist sehr schade, weil es sich auf das Betriebsklima und das Angebot auswirkt.
Ist noch zu wenig bekannt in der Öffentlichkeit.
Ein paar kleinere Veränderungen könnten wesentliches bewirken.
Mehr Kommunikation in allen Formen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAU Fokus Arbeit Umfeld ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
FAU unterstützt die persönliche Weiterbildung.
Wer Karriere machen will muss nicht zum FAU, aber das dürfte vom Job her auch klar sein. WB wird gemacht und auch gefördert, aber aus meiner Sicht sind die AG-Beiträge viel zu klein und bei TZ sogar noch gekürzt
