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Favoris 
Group
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber, den ich bisher erlebt habe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Favoris Group gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir nicht vorstellen, dass die hervorragenden Bewertungen über diesen Arbeitgeber echt sind. Schon nach kurzer Zeit gehörte ich zu den Dienstältesten, weil die Fluktuation dermassen hoch war

Verbesserungsvorschläge

Seid fair zu euren Arbeitnehmern und auch zu euren Kunden

Arbeitsatmosphäre

Extrem hoher Leistungsdruck. Die Teams der Firmengruppe konkurrenzieren sich gegenseitig, vertragen sich überhaupt nicht. Bei Konflikten wird geschrien, gelogen, Aufs übelste gelästert etc.
Die Art und Weise verstiess völlig gegen meine Moral.

Kommunikation

Der/die Vorgesetzte bevorzugte gewisse Teammitglieder, diese waren entsprechend gut und weit über ihren Kompetenzbereich heraus informiert. (So viel zum Datenschutz)
Andere weniger, man musste sich die Infos erkämpfen. „Das habe ich nicht gewusst“ wurde nicht gerne gehört und als „Ausrede“ nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Lügen, Intrigen, da kam leider alles zusammen.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht entschädigt aber erwartet.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges und umfassendes Arbeitsgebiet

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Büroeinrichtung, lange und unflexible Arbeitszeiten.
Der Leistungsdruck, der Umgang untereinander und die Einstellung zur Arbeit machte mich kaputt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, wenn man es fordert. Die AN die nichts fordern, werden schamlos unterbezahlt/ausgenommen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira MeyerHR

Guten Tag

Danke für dein Feedback, welches sehr hilfreich für unsere Entwicklung ist. In diesen Tagen hat ein neues Management die Führung der Favoris-Gruppe übernommen, um Ruhe nach einer intensiven Phase des Umbruchs zu bringen.

Wir können es durchaus nachvollziehen, dass es für die Mitarbeitenden in dieser Zeit nicht einfach war.
Firmen wurden integriert, personelle Einheiten zusammengelegt, ständige Wechsel in der Führung – das führt per se zur Unruhe.
Das neue Management kann das Geschehene nicht rückgängig machen. Der Fokus liegt nun auf der Gestaltung der Zukunft.

Wir stehen ein für die Konsolidierung und den gesunden, nachhaltigen Neuaufbau.
Unser oberstes Credo ist es, Mitarbeitende als Partner auf gleicher Augenhöhe in die Zukunft zu führen.
Offen, fair und transparent in der Kommunikation und im Umgang – das zählt für uns.

Wir würden uns auf weitere Insights freuen – uns hilft das sehr.
Hierzu kannst du mich unter 079 833 76 54 anrufen oder eine E-Mail an riccardo.de-marco@favorisgroup.com schreiben.

Herzliche Grüsse

Riccardo

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