8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Katastrophe die Arbeitskultur die Vorgesetzten haben keinen Respekt vor den Mitarbeitern oder Verständnis wenn man
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg!! Mobbing durch Teamleitung-Kundendienst und deren Vorgesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All around NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Keine motivierenden Massnahmen für die Kundendienst-Mitarbeiter. Tolleranz von Mobbing-Attacken der Teamleitung gegenüber Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterin auswechseln, Massnahmen ergreifen, dass die meist jungen Mitarbeiter nicht von der Teamleitung schickaniert provoziert und nur negativ bewertet wird. Ein motiviertes Arbeitsklima schaffen, wo man die Mitarbeiter für Ihre Arbeit lobt und fördert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird überwacht, Fokus auf Fehler, keine herzliche Führung, man wird null motiviert.
Image
Dank internationaler Bekannheit hat FedEx ein gutes Image. Auch weil die meist jungen Mitarbeiter ihr bestes geben, müsste man jedoch die Führungspersonen von FedEx Schweiz bewerten, wäre das Image der Firma am Nullpunkt angelangt.
Work-Life-Balance
Stress und Druck von allen Seiten und keine Wertschätzung dafür, es werden keine Aktivitäten gestartet die Mitarbeiter zu motivieren und Sie auch im Privaten positiv zu beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen vorhanden, auch extern beteiligt sich je nach dem FedEx.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung als Starter im Kundendienst sehr gering. Danach hat man die Möglichkeit sich im Stufenmodell hochzuarbeiten und mehr zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Gottseidank viele tolle junge Leute, die zusammenhalten ohne diese Kollegen wäre kein Tag aushaltbare im Kundendienst von FedEx Schweiz.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtestes Verhalten, dass ich je von Vorgesetzen in einem Betrieb erlebt habe, unglaublich das sowas überhaupt tolleriert wird. Umgangston ohne Respekt, keine Empathie und null Einfühlungsvermögen seitens Vorgesetzten. Leute die über 20 Jahre Ihren Platz bei FedEx haben dürfen als Teamleitung agieren und sich gegenüber Mitarbeiter verhalten wie sie wollen obwohl ständig Reklamationen ans HR weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Schweizernorm angepasst. Jedoch wird die einfachste und günstigste Infrastruktur angeboten.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation über Vorgehen der GL.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche nationen, Hautfarben, Orientierungen und Geschlechter werden toleriert. Dennoch wird allgemeine intoleranz geschürrt.
Interessante Aufgaben
Klar ist man oft Man lernt dazu und kann sich auch neue Funktionen (Bsp. Chat) aneigenen, man kann seine Sprachkenntnisse einsetzen und sich intern auch hocharbeiten, wenn die Teamleitung dies auch zulässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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keine anung, weis isc nicht, keine idee... alles gutt, weiss ich nicht... danke schon
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ja gutt, sehr gutt, beste arbeitgeber, ich liebe meine arbeitgeber. danke fur alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlecht, meine arbeitgeber ist gutte man, die beste man
Verbesserungsvorschläge
weiss ich nicht, keine anung, bla bla bla, keine idee
Arbeitsatmosphäre
gutt
Image
sehr gutt
Work-Life-Balance
gutt
Karriere/Weiterbildung
gutt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutt
Kollegenzusammenhalt
gutt
Umgang mit älteren Kollegen
gutt
Vorgesetztenverhalten
nicht gutt
Arbeitsbedingungen
nicht gutt
Kommunikation
gutt
Gleichberechtigung
sehr gutt
Interessante Aufgaben
gutt
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Big Brother
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einschulung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird kontrolliert und überwacht wie bei Big Brother. Es darf nicht mit dem Nachbar gesprochen werden. Bei Fragen muss man sich immer an die Teamleader wenden. Diese gehen jedoch mit den Mitarbeitern um, als wären es dumme Primarschüler, sprich wenig Respekt und Toleranz.
Verbesserungsvorschläge
Teamleader mit mehr Sozialkompetenz einstellen. Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunchchecks und weiterbildungsermässigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbehandlung, Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kontaktieren
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ständig kontrolliert und überwacht. Genaue Anzahl Kundenkontakte muss eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lunch Checks und weiterbildungsermässigungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Close the Doors
Work-Life-Balance
work-life-balance= Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
aso
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fedex
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Federal Express Europe Inc durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Federal Express Europe Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Federal Express Europe Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.