Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Umgang untereinander mit guten und sauberen Arbeitsplätzen. Faire und freundliche Geschäftsleitung
Wurde nach der letzten Mitarbeiterumfrage stetig verbessert, wo möglich
Bei Möglichkeit noch mehr in neuen Maschinenpark investieren
Ruhiger, freundschaftlicher und sachlicher Umgang untereinander
Man findet immer Lösungen, dass es allen passt
Mitarbeiter/ innen werden gefördert. Ausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Gutes Gehalt und sehr gute PK
Die Firma hat Umwelt.– und Nachhaltigkeitszertifikat
Man hilft und unterstützt einander
Es werden auch ü50 angestellt
Entscheidungen werden erläutert , wenn jemand dies wissen will
Es wird stetig verbessert, wo nötig
Regelmässige Meeting und Informationen der GL
Jede\r hat seine Chance
Wir dürfen für namhafte Schweizer und internationale Kunden unsere Dienstleistungen erbringen
Seit neuer Führung katastrophal.
Unhöflich, arrogant
Nicht viel, alles ist sehr veraltet.Nicht mt der zeit.
Siehe oben
Wird nicht umgesetzt
Aufbruchstimmung, Management will wirklich verändern.
Wie jeder Arbeitgeber gibt es sicher auch hier ein paar Themen. Ich denke aber, es hängt auch stark davon ab, wie man sich selbst in der Firma verhält, integriert und einbringt.
Prozesse grundsätzlich überdenken und mutig sein.
Ein paar personelle Veränderungen haben zu neuer Aufbruchstimmung geführt. Es gibt sicher noch zu tun, aber die Richtung stimmt.
Schwer zu beurteilen. Ist aber nicht mehr nur der "Betrieb im Dorf", sondern zieht auch Mitarbeitende von weiter entfernt an.
Jahresarbeitszeit, manchmal etwas stressig, manchmal aber auch wieder etwas ruhiger. Verschiedene Abteilungen sind z.T. über längere Zeit schon etwas mehr im Stress, über alles gesehen denke ich aber, haben die meisten Mitarbeitenden nichts zu beklagen.
Wer will und sich bemüht, hat gute Chancen auf weitere Möglichkeiten innerhalb der Firma.
Offenbar im Branchendurchschnitt. Sehr gute Pensionskasse.
Wie immer abhängig von der Abteilung von den Personen.
s.o. Schön, dass auch ältere Personen oder langjährige Mitarbeitende mit spannenden Stellen betraut werden.
Dank personellen Wechseln viel besser geworden. Aufbruchstimmung und Abschneiden von "alten Zöpfen" hilft, Veränderungen voranzutreiben. Generell besteht nach meinem Empfinden nicht nur die Offenheit, sondern auch der Wille nach Veränderungen (die übrigens auch nötig sind).
Infrastruktur dürfte sicher etwas moderner sein.
Monatliche Mitarbeiterinfos - habe ich bisher noch in keinem Betrieb so gesehen.
Abhängig vom eigenen Beitrag. Schön, dass auch ältere Personen oder langjährige Mitarbeitende mit spannenden Stellen betraut werden.
5 wochen Ferien gleitende Arbeitszeit
Schlechte führung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen...
Sehr schlecht jeder ist für sich...
gut
Kein interesse an veränderung
Keine richtige Komunikation.
Gehalt ist zu wenig für die Geleistete Arbeit
Arbeit ist vielseitig
Top Job gemacht
Kann nicht immer alles 100% umsetzen, jedoch liegt dies zum Teil auch an den Mitarbeiter
Arbeitgeber hat sich sehr gut in dieser Situation verhalten und kontinuierlich informiert
Ruhig, kollegiale Zusammenarbeit
Ausgewogen
Wird soweit wie möglich gefördert und gelebt
Generell gut
Es wurden einige ältere Mitarbeiter eingestellt
Fair und fordernd
Wird viel modernisiert. Viel Platz und gutes Equipment
Monatliches Up Date an alle Mitarbeiter
Man kann sich innerhalb der Firma entwickeln
Team, flexible Arbeitszeiten, Ideen/Optimierungen können eingebracht und umgesetzt werden
Viele personelle Wechsel (besonders in den höheren Stellen)
Vorgesetzte sollen mehr mit dem Team zusammen entscheiden, nur so ziehen alle am selben Strick.
+ Teamzusammenhalt, Engagement der Angestellten
- Wertschätzung, Dankbarkeit, Vertrauen, Förderung
- Meinungen von Mitarbeitern werden oft nicht beachtet
- viele unrealistische Ziele
- z.T. nicht nachvollziehbaren Entscheidungen
Neues Büromobiliar fällig.
Schlechte Belüftung im Büro.
+ ab und zu einer Mitarbeiterinfo, Aushänge über personelle Veränderungen
- Kommunikation allgemein könnte jedoch besser sein
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