3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Don’t judge a book by its cover (Inside Sales)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
very modern and flexible work culture
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
high risk of departments not being looked at by HR and therefore being left „alone“ with leadership
Verbesserungsvorschläge
take a closer look into the leadership teams and why so many employees left
Work-Life-Balance
Homeoffice is possible but workload makes it impossible to benefit from it
Karriere/Weiterbildung
the company is willing to participate and pay for school etc. however promotions nearly impossible due to leadership team blocking all the positions for years
Gehalt/Sozialleistungen
in sales used to be very attractive but when i was there they was making changes any given week, seems like they are setting up rules not to pay the employees
Kollegenzusammenhalt
we are in the same boat mentality
Umgang mit älteren Kollegen
colleague received feedback from the manager that she was to old for sales
Vorgesetztenverhalten
not fit to lead
Arbeitsbedingungen
the office is blowing cold air in winter and warm air in summer
Kommunikation
no transparency
Gleichberechtigung
some get multiple promotions, other don’t experience any
Interessante Aufgaben
depending on the subject
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das sinkende Schiff verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die letzten paar Monate habe ich reines Paycheck-Farming betrieben (Aber das stört auch niemanden.)
Bis auf 3-4 Mails pro Tag antworten musste nichts erledigt werden. Somit war meine Life-Balance ziemlich einseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, was ich oben bereits beurteilt habe.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, bessere Führungskräfte (Der Fisch beginnt beim Kopf zu stinken) und auch wieder vernünftige Arbeit insourcen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist am Boden.
An jeder Ecke wird gespart, von der Führung falsche Entscheidungen getroffen und jeder macht das, worauf er Lust hat.
Image
Keiner redet gut über die Firma intern noch extern.
Work-Life-Balance
Eine Frage der Perspektive. Da es den meisten egal ist, was gemacht wird und da die Arbeitslast sowieso nicht vorhanden ist, kann man von heute auf morgen frei nehmen. Homeoffice muss ebenso nicht gross angekündigt werden. Man kann halt eben das machen, was man will.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gefördert, allerdings mit Internen Kursen.
Die bringen einem beim Jobwechsel auch nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnband wird nach unten angepasst, dass sollte alles sagen.
Mit 30% unter Schweizer Durchschnitt muss man schon rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Steckdosen in der Tiefgarage wurden mit Schlössern zugesperrt.
Wer der Umwelt zuliebe also mit einem E-Roller/E-Bike oder E-Auto kommt, darf während der Arbeit das Auto nicht laden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick der Firma. Meist sehr gute und professionelle Kollegen, mit welchen die Zusammenarbeit spass macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität bringt keine Vorteile bei FedEx. Hände werden geschüttelt, das reicht.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen wie "Ich bin der Chef, ich muss das nicht machen." oder "Jeder ist Ersetzbar." hört man Täglich.
Man wird gerne daran erinnert wer der Chef ist und diese Leben das auch aus.
Arbeitsbedingungen
Das neue Headoffice ist eine reinste Fehlkonstruktion.
Vom Lager über die Lüftung bis hin zu den Toiletten.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Kommunikation von der Geschäftsführung, auch wenn man deren Entscheidungen und Aussagen nur mit Kopfschütteln zur Kentniss nehmen kann.
Gleichberechtigung
Ist leider auch nicht vorhanden. Die FedEx Mitarbeiter verdienen meist das doppelte wenn nicht sogar dreifache, während die übernommenen TNT Mitarbeiter für einen Mindestlohn arbeiten. Beim Merger wurde sogar das Lohnband nach unten angepasst, sodass die übernommenen Mitarbeiter nicht zu viel hochgestuft werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, werden alle nach Indien, Polen und Portugal ausgelagert.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FedEx Express Swiss Post durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden FedEx Express Swiss Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FedEx Express Swiss Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.