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Fehlmann 
AG
Bewertung

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Familien-Unternehmen mit attraktiven Arbeitsverhältnisse, sowie Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Neu-Mitarbeitenden werden intern professionell für ihr Aufgabenbereich geschult.

Arbeitsatmosphäre

In der Fehlmann AG herrscht eine professionelle Familien-Unternehmen Arbeitskultur.
Dass bedeutet, der Firma ist es wichtig, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abzudecken.

Kommunikation

Mehrmals pro Jahr wird den Mitarbeitenden der Geschäftsgang vom CEO durch eine Kurzinfo mitgeteilt.
Informationen werden an mehrere Stellen in der Firma schriftlich bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden tauschen sich mehrheitlich gegenseitig ihr Know-how aus und versuchen sich dadurch zu helfen/unterstützen

Work-Life-Balance

Die Mitarbeitenden arbeiten im Gleitzeit-Modell und können dadurch in einem definierten Bereich die Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Dem Mitarbeitenden wird bei zuverlässigem Umgang starkes Vertrauen geschenkt.
Dass bedeutet, die Mitarbeitenden können Ideen und Verbesserungsvorschläge auch einbringen.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat von der Eigenfertigung bis zur Montage mehrere interessante technische Abteilungen.
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Unternehmen selbst, zwischen den Abteilungen ihr Aufgabenbereich zu wechseln.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Fehlmann AG arbeiten aktiv mehrere Mitarbeitenden seit Jahrzehnten. Dies wird sehr geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktion herrscht ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, sowie eine fachgerechte Entsorgung.
Durch die tiefe Eigenfertigung werden Arbeitsplätze am Werkplatz Schweiz gesichert.

Image

Im Fachbereich Maschinenbau bekannt, als Schweizer Präzisions-Werkzeugmaschinen-Hersteller mit hoher Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich intern von der Ausbildung bis zu einer Vorgesetzten-Stelle weiterzubilden.
Mitarbeitenden, welche eine Weiterbildung absolvieren möchten, wird die Möglichkeit durch Eigeninitiative und einem verkürzten Arbeitspensum gegeben.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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