Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Lernenden werden Arbeiten gegeben die Ihrem Niveau angepasst sind und sie werden weiter gefordert wenn sie es benötigen. Auch wird aber stark Rücksicht genommen wenn die Lernenden Defizite einem Bereich aufweisen.
Die Neu-Mitarbeitenden werden intern professionell für ihr Aufgabenbereich geschult.
Ausgeführte Tätigkeiten
Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den Mitarbeiter
Ein sehr positives Umfeld mit viel Förderung und auch anforderungen.
Gesunde Firma mit kaum grossen Ängsten auf dem Markt zu bestehen.
Gute Produkte und hat noch Potenzial.
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege.
Nicht die besten öV Verbindungen.
Hier passt jeder ein bisschen auf jeden auf.
Management hat nicht wirklich Kompetenzen, am Schluss entscheidet der Boss.
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Schlechte Anbindung am ÖV
noch nichts zu bemängeln
Führungskräfte müssen geschult werden. Ein Mitarbeiter, der 10 Jahre in der Firma ist, muss man nicht zum Vorgesetzten ernennen.
Manchmal eine geplante Veränderung 2x hinterfragen
Gewisse Kaffeeautomaten Gruppen unterbinden.
Mehr Vetrauen in Mitarbeiter
Weiterbildungen besser unterstützen. Gut ausgebildete Fachkräfte sind für die Zukunft unerlässlich.
Der am besten bewertete Faktor von Fehlmann ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Fachbereich Maschinenbau bekannt, als Schweizer Präzisions-Werkzeugmaschinen-Hersteller mit hoher Qualität.
Geniesst weltweit einen hervorragenden Ruf.
Firma mit Top Ruf
Das Image ist besser als die Realität...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fehlmann ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein wenig mehr Offenheit wäre wünschenswert.
Man sollte mehr miteinander kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich intern von der Ausbildung bis zu einer Vorgesetzten-Stelle weiterzubilden.
Mitarbeitenden, welche eine Weiterbildung absolvieren möchten, wird die Möglichkeit durch Eigeninitiative und einem verkürzten Arbeitspensum gegeben.
Als Arbeitnehmer hat man die Chance sich zu entwickeln und Weiterbildungen zu machen
Gerne übernimmt Fehlmann AG die Ausgebildeten nach der Lehre.
an Weiterbildungen wird nichts bezaht aber durch arbeitspensum reduktion unterstützt
Weiterbildungen werden durch Eigeninitiative geboten
