Leider ist vieles nicht so, wie es sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamdynamik ist super, ich mag die Personen die eingestellt sind. Und natürlich das Essen, sowie den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlechte Kommunikation für die Mitarbeiter. Teilweise erfährt man über 5 Ecken was gerade läuft. Nehmt etwas Geld in die Hand und zahlt gerechte Löhne, sowie kauft vernünftiges Arbeitswerkzeug. Lieber alles im Nachhinein bezahlen für den Kunden, statt man in der Firma Tools kauft.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch mehr auf eure Mitarbeiter. Wechselt nicht immer wieder die Rollen des Frontteams. Lasst den CP mehr Spielraum. Haltet langjährige Mitarbeiter in dem ihr ihnen mehr Perspektiven & Verantwortung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte können Mitarbeiter durch und durch loben, aber passieren tut trotzdem nichts.
Kommunikation
Alles geht an den Mitarbeitern vorbei. Keine offene Kommunikation, nicht mal über Abgänge.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind (grösstenteils) super! Wenn man möchte findet man auch Freunde für Privatleben.
Work-Life-Balance
Diese ist okey. Aber auch nicht in jedem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Netter Vorgesetzter, aber ist diese Person geeignet für diese Rolle?
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, keine Spannung im Job. Wenn man mehr Verantwortung möchte, wird man abgeblockt oder bekommt die Sachen abgedrückt die beim Vorgesetzten liegen bleiben. Darf aber trotzdem nichts entscheiden.
Gleichberechtigung
Wir bieten ein Traineeship an, welches unter jeder würde ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in den Führungsposition sind "ältere" Personen. Allgemein ist es ein Unternehmen mit vielen Jungen Personen.
Arbeitsbedingungen
Naja wie es halt so ist in Grossraum Büros. Es wird einfach laut. Aber man sollte schauen, dass etwas gegen die Hitze (vorallem im Sommer) gemacht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist irgendwie mehr Schein als sein. Einige Mitarbeiter probieren es immer wieder anzureisen, aber in den Oberen Etagen wird dies abgeklemmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Stadt Zürich wirklich wenig. Einige haben 12 andere 13 Monatslöhne. Junior Position wo gleich viel verdienen wie Intermediate. Personen mit Bachelor Abschluss die als Trainee anfangen für einen Hungerlohn / anschliessend einen Job bekommen mit 4'500 CHF Monatlich. Sowie, dass bei einem Jahresgespräch keine Negativ Punkte erwähnt wurden, bekommt man nicht mehr Lohn, obwohl dies bei Einstellung mündlich versprochen wurde.
Image
Ich glaube jeder Lobt vorallem den Teamgeist. Aber die Arbeitsbedingungen stimmen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufstieg ist relativ gleich 0. Eventuell wirst man von Junior auf Intermediate oder von Intermediate auf Senior eingestuft, aber das ist auch willkürlich. Man sieht täglich wie Seniors zu Juniors gehen mit den einfachsten Dingen, aber sie nicht wissen was sie machen müssen, obwohl sie schon einen Moment bei Felfel sind.