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Felix 
Platter-Spital
Bewertung

Meine allerschlechteste Erfahrung als dipl. Pflegefachfrau! Der schlechte Ruf stimmt!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felix Platter-Spital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Arbeitskima, es wird viel versprochen was aber nicht gehalten wird, Umgang mit Patienten teilweise unterirdisch und respektlos

Verbesserungsvorschläge

Leitungen austauschen, Clans und Grüppchen zerschlagen, dann alles neu besetzen mit fähigen und sozialkompetenten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Anschreien, Beleidigungen, Intrigen und Mobbing in schärfster Form!

Kommunikation

läuft vor allem hintenrum

Kollegenzusammenhalt

entweder Du gehörst zum Clan oder Du wirst fertig gemacht

Work-Life-Balance

es wird mit 39-Stunden-Woche geworben, aber leider ist die Arbeit in der regulären Zeit nicht zu schaffen und man macht jeden Tag länger - Überstunden auf diese Weise werden aber nicht anerkannt und von der Leitung abgezogen, dazu noch herablassende Kommentare im Sinne "Du bringst es halt nicht".
Überstunden jeden Monat unabhängig vom Deputat da extremer Personalmangel.

Vorgesetztenverhalten

Leitung der Station ist ist Clanchef und bestimmt, wer in den Clan aufgenommen wird oder raus fliegt. Engagement von Clan-Außenseitern wird mit Füßen getreten, Clan-Member dürfen sich alles erlauben, sogar andere Kollegen vor Patienten fertig machen und anschreien, die Leitung deckt ihre Clan-Mitglieder, solange diese machen was sie will

Interessante Aufgaben

Im Haus sehr vielfältige Abteilungen von Aufnahme über Innere akut, Überwachung, Psychiatrie, Neuro-Reha und Privat.

Gleichberechtigung

gibt es nicht, wenn Du zum Clan gehörst, dann bekommst Du alles, wenn nicht, musst Du selbst um die Dinge, die Dir zustehen, betteln

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur der Mitarbeiter gemischt, tendenziell eher ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

schlecht aus oben genannten Gründen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

erkennbar umweltbewusstes Konzept zur Müllvermeidung wie beispielsweise Verzicht auf Einwegbecher, stattdessen bekommt jeder Mitarbeiter eine eigene Tasse und eine eigene Wasserflasche geschenkt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsunterschiede zwischen Schweizern und Ausländern -> ich bin deutsch, einer schweizer Freundin die ebenfalls dipl. Pflegeperson ist, wurden bei weniger Deputat mehr Geld angeboten, obwohl ich mehr Berufserfahrung habe

Image

Der schlechte Ruf eilte dem Haus voraus - hätte ich nur drauf gehört!

Karriere/Weiterbildung

Du kommst nur vor wärts, wenn Du zum Clan gehörst, ansonsten wirst Du gemobbt und Deine Leistung schlecht gemacht

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