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Felix 
Platter-Spital
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felix Platter-Spital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstellungskonditionen (Lohn und Sozialversicherung), moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der enorme Personalwechsel seit Jahren sagt alles

Verbesserungsvorschläge

man will nichts verändern, viele kleben an ihren Stühlen. Darum geht nichts vorwärts

Arbeitsatmosphäre

viele Intrigen, Angst vor Massnahmen, komplizierte Arbeitsabläufe. Wer bleiben muss bleibt, wer gehen kann geht oder wird gefeuert

Kommunikation

man wird dann über Etwas informiert, wenn das als nötig erachtet wird

Kollegenzusammenhalt

entweder du gehörst dazu oder nicht

Work-Life-Balance

is OK

Vorgesetztenverhalten

viel Potential da, einige sind sehr engagiert und geben sich Mühe, je weiter oben desto schwieriger wird es

Interessante Aufgaben

es gäbe viele tolle Aufgaben, aber so oft völlig ineffiziente Arbeitsweise und veraltete IT Systeme (oder sie funktionieren nicht und sind unpraktisch)

Gleichberechtigung

ist egal ob Mann oder Frau oder Herkunft, die Gleichberechtigung ist kein Problem. Vielmehr ist das Problem, wer zum "Club" gehört, der kriegt alles und auf die wird gehört

Umgang mit älteren Kollegen

kommt etwas auf die Abteilung drauf an, aber grundsätzlich OK. Sind halt viele da, die einfach warten, bis sie in Pension gehen können

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze im ganzen Haus sind sehr modern und gut ausgerüstet. Software und Arbeitsweise ist veraltet und nicht zukunftsgerichtet. Oft sind zuviele Personen in einem Zimmer und sitzen eng aufeinander oder teilen sich Plätze

Gehalt/Sozialleistungen

GAV Lohn und staatliche Sozialleistungen

Image

egal mit wem man wo spricht, man hört nicht wirklich Gutes

Karriere/Weiterbildung

du bleibst da wo du bist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationKommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihre Bewertung der Universitären Altersmedizin FELIX PLATTER als Arbeitgeber. Es macht mich sehr betroffen, dass Sie offenbar sehr viele negative Erfahrungen gemacht und unser Spital mit Frustration verlassen haben.

Die Rückmeldungen unserer aktiven aber auch ehemaligen Mitarbeitenden interessieren uns sehr. Von den aktiven Mitarbeitenden holen wir regelmässig auf verschiedenen Kanälen Feedbacks ein, so zum Beispiel im Rahmen der anonymen Puls-Umfragen. Die Ergebnisse der Puls-Umfragen der jüngsten Vergangenheit sind positiv ausgefallen und wir haben als Arbeitgeber gute Note erhalten. Umso mehr bedaure ich, dass Sie die Situation offenbar ganz anders wahrgenommen haben. Ihre Meinung interessiert uns, auch wenn Sie nicht mehr bei der Universitären Altersmedizin FELIX PLATTER arbeiten. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Bitte melden Sie sich bei Ihrem HR Verantwortlichen, der Leitung HR oder auch der Personalkommission. Sie alle stehen Ihnen für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Der Dialog mit unseren aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!

Beste Grüsse

Erich Schwizer
Bereichsleiter HR a.i.
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER

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