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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Schweiz- und Europaweit zu arbeiten, vergünstigungen und nuzung der wellnesbereiche, mitarbeiterwohnungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kontrolle des kaderpersonals, die Direktion wird nicht oder mangelhaft geprüft.
Verbesserungsvorschläge
Einen testangestellten welcher die fehler und probleme der verschiedenen häuser erkennt und entsprechende massnahmen zur behebung einleiten.
Nicht mit mindestlöhnen arbeiten und erwarten dass das personal zu langzeitangestellten wird.
Festanstellungen auch in saisonbetriben ermöglichen, das bindet die mitarbeiter und motiviert zum bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative einstellung aller Mitarbeiter, was auf die fehlend Kompetenz der Führungsebene zurück zu Führen ist. Durch die unstrukturierte umgangsweise erschwert sich die arbeit enorm.
Image
Der Ruf des hauses ist nahe dem nullpunkt, es besteht auch keinerlei interesse dies zu ändern. Arbeiten gehe ich troz allen negativen aussagen gerne, da es auch schöhne Tage giebt und teilweise auch mal einen weiteren Freitag die woche.
Work-Life-Balance
Wie oben schon erwähnt, ist das nicht im rahmen der möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind nicht über die offenen stellen im unternehmen orientiert, bestimmt besteht die möglichkeit sich weiterzubilden, davon wissen wir nur nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, oder gar darunter ist standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das umweltbewustsein ist vorhanden, soziales interesse allerdings gleich null, nicht mal im dorf.
Kollegenzusammenhalt
Meist gute verhältnisse untereinander, allerdings wenn es darauf ankommt wird einem in den rücken gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Stetige vorwürffe der kompletten kaderebene, keine linie in der unternehmungsführung, geschäftsschädigende handlungen des obersten Kaders.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich der Küche ist alles da was es braucht.
Kommunikation
Absolut Mangelhaft oder garnicht vorhanden. Keine kadersitzungen geschweigedenn informationen an die angestellten. Gruppen werden beispielsweise kurz vor anreise gemeldet und menues 10min. vor dem essen abgeändert!
Gleichberechtigung
Ich kann sagen das dies erfüllt wird, alle haben entsprechend ihrer fähigkeiten die change diese zu nutzen, jedoch werden langzeitmitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sehr interessante aufgabenbereiche mit viel freiheiten, allerdings zuwenige angestellte für das anfallende arbeitspensum. Viele überstunden und wenig Freitage welche eingehalten werden, Ferien sind nicht realisierbar.
Umgang mit älteren Kollegen
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