Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMöglichkeit Schweiz- und Europaweit zu arbeiten, vergünstigungen und nuzung der wellnesbereiche, mitarbeiterwohnungen.
Keine kontrolle des kaderpersonals, die Direktion wird nicht oder mangelhaft geprüft.
Einen testangestellten welcher die fehler und probleme der verschiedenen häuser erkennt und entsprechende massnahmen zur behebung einleiten.
Nicht mit mindestlöhnen arbeiten und erwarten dass das personal zu langzeitangestellten wird.
Festanstellungen auch in saisonbetriben ermöglichen, das bindet die mitarbeiter und motiviert zum bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Ferien Ferein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist gute verhältnisse untereinander, allerdings wenn es darauf ankommt wird einem in den rücken gefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferien Ferein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, oder gar darunter ist standart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind nicht über die offenen stellen im unternehmen orientiert, bestimmt besteht die möglichkeit sich weiterzubilden, davon wissen wir nur nichts.
