8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollte ein Bewerbungsprozess aussehen. Sehr persönlich, Gespräche mit zukünftigen Kollegen, Vorgesetzten, und leitenden Angestellten. Gemeinsames Mittagessen bei Gesprächen vor Ort.
Dazu sehr informative Präsentationen und Unterlagen. Alle Fragen wurden beantwortet.
Die eigenen Werte leben
Ich konnte lockere Gespräche mit sympathischen Mitarbeitern führen. Dabei wurden meine Fähigkeiten geprüft, ohne dass ich mich unter Stress gefühlt habe.
Sehr gutes Telefongespräch, das gut vorbereitet war und in dem es um den Inhalt wie auch um den Bewerber ging. Entscheidung war beidseitig und nachvollziehbar.
ich bin ziemlich enttäuscht von dieser Firma. Nachdem ich zu zwei Vorstellungsgesprächen und einem Probetag eingeladen wurde, wurde mir versichert, dass ich innerhalb von zwei Wochen definitiv die Zu- bzw. Absage erhalte. Leider habe ich auch nach über zwei Monaten nichts mehr von dieser Firma gehört und auf der Website ist die Stelle nicht mehr ausgeschrieben.
Ich wusste im voraus was auf mich zukommt als ich mich bei dieser Firma beworben habe. Die Interviews waren, meines achtens ziemlich locker (bzw. wurde man nicht unter Stress gestellt ) und die Fragen waren dazu da meine Kenntnisse zu überprüfen.
Meine Herkunft (ich bin Franzose) spielte absolut keine Rolle und es wurden nur mein Kenntnisse und Erfahrungen bewertet.
Während den Interviews wurde mir schon klar, dass ich in dieser Firma arbeiten möchte und, dass Menschen auch als solche behandelt werden
Ursprünglich sollte ein Engineer her. Aber eigentlich wollte der Arbeitgeber den typischen Consultant, der dem Kunden irgendetwas verkauft.
Hinzu kommt lieder, dass man Vorurteile gegenüber Ausländern hat. Dies war auch der Hauptgrund der Absage. Und das kann und sollte doch auch nicht wirklich sein. Wenn man alle Ausländer über einen Kamm schert, muss man sich als Arbeitgeber nicht wundern, wenn man eben auch über diesen geschert wird.
Daher kann dieser Arbeitgeber für Nichtschweizer definitiv nicht empfohlen werden.