8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kreativagentur in Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne arbeiten, was vor allem an den Kolleg*innen liegt.
Image
Über die Region hinaus be- und anerkannte Kreativagentur mit starker Content-Expertise.
Work-Life-Balance
Auf private Verpflichtungen und Wünsche wird (wenn möglich) Rücksicht genommen. Im Gegenzug wird dies auch nicht ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv eine Weiterbildung machen möchte, stösst auf offene Ohren.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht extra kommuniziert, aber man gibt sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation. Dürften aber öfter mal die Leute "einfach machen lassen".
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Steh-/Sitz-Pulte, einmal wöchentlich Znüni, Wasser und Kaffee sind gratis.
Kommunikation
Monatliches Get-together damit alle in der Agentur wissen, was läuft. Sehr offene Kommunikation der Geschäftsleitung, auch bei Problemen.
Gleichberechtigung
Jede*r wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Kunden- und Aufgabenstruktur. Vom Start-up bis zum internationalen Top-Player.
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Innovative Produktideen, solide Kreativagentur, hohe Service- und Umsetzung-Qualität und starkes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team, das sich hilft. Spannende und vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozessen ist noch immer sehr unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Loben und Erfolge feiern. Frecher werden. Verantwortung übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team, sehr guter Zusammenhalt und Austausch, Verantwortung wird gefordert und gefordert. Bei Loben und Feiern ist noch Optimierungspotential.
Image
In der Ostschweiz die Kreativagentur, immer wieder auch schweizweite Awards.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden, freie Tage und Urlaub wird im jeweiligen «Pool» miteinander abgestimmt. Bei engen Milestones braucht es auch mal Nacht- oder Wochenendschichten. Man hilft sich hier aber!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget gibt es und wird gefördert. Mann muss aber selbständig aktiv werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair im Umfeld von Agenturen, immer pünktlich, auch 13er.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ehrlich und transparent Feedback gegeben. Nicht nur in Debriefings auch im Alltag. Auch die Form der Kritik hat sich von persönlich zu konstruktiv gewandelt. Der Teamprozess im letzten Jahr mit externer Begleitung hat stark dazu beigetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
10 und 20 jährige Jubiläen werden gefeiert. An jedem Geburtstag gibts ein persönliches Geschenk.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Qualität erwartet, bei der Idee und der Umsetzung. Auf dem «Papier» flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rechner, Sitz/Stehtische, Lab und mehrere kleine Sitzungszimmer.
Kommunikation
Dailys in intensiven Projektphasen sind üblich. Wöchentliche Meetings in «Pools» stellen den Austausch von Ressourcen und Projekten sicher. Einmal im Monat gibts im gesamten Team einen Austausch zu agenturinternen Themen, Pitches, Projektvorstellungen und Weiterbildungen. Und jeden Mittwoch gibts Frühstück :-)
Gleichberechtigung
Werden sehr geschätzt – hat aber zu wenige!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, es wird versucht aus jeder Anfrage ein interessantes Projekt zu machen. Im Team hilft man sich bei Engpässen. Mir war noch nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klarheit von A-Z
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Standort verfügt über wenige Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Tolles Image und die Firma ist in der Region sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet, dass keine Überbelastung entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Weiterbildungen/Kursen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Zahlreiche Team-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Kein hierarchisches Denken. Mit allen Personen per Du.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten mit Rückzugsorte für Calls und zum Studium von Unterlagen.
Kommunikation
Regelmässige Updates aus dem Management schaffen Klarheit. Jedes Team-Mitglied ist up-to-date.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kunden und Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Kunden, interessante Projekte, flexible Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativkultur/Qualitätsdenken, Teamkultur ("Manifestland")
Verbesserungsvorschläge
mehr Frauen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Weder Kleinagentur noch "Konzern", familiär und professionell
Image
führende Agentur in der Ostschweiz, aber auch darüber hinaus aktiv/bekannt; auch als Ausbildungsbetrieb geschätzt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit/Überstunden klar geregelt, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
jährliches Budget (Zeit/Geld) für Weiterbildung steht allen offen; aktiver interner Know-how-Austausch
Gehalt/Sozialleistungen
fair, unkompliziert, sicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr teamorientiert, keine Ego-Typen
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, keine Ellbogenkultur
Vorgesetztenverhalten
offene Dialogkultur, in Projekten wird hohe Qualität gefordert
Arbeitsbedingungen
moderne/grosszügige Räume, gute Infrastrukture
Kommunikation
monatliche Team-Meetings, wöchentliche Pool-Meetings
Gleichberechtigung
hohe Männerquote, aber fürs Thema sensibilisiert (Wandel spürbar)
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, breites Spektrum an Kommunikationsmitteln (digital und klassisch), attraktive Unternehmen/Marken als Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaos pur, nichts mit festem Land unter den Füssen, sondern sinkendes Schiff. Viel gesprochen und wenig geleistet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anstellung bei dieser Firma macht sich (noch) gut im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lauter Theoretiker an der Macht, statt auf Kunden und Mitarbeiter zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, sondern das Gesagte auch versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmässiger Arbeitgeber für Spezialisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Fairness, besonders im Bezug auf Lob habe ich aber selten erlebt. Einige Vorgesetzten haben Mühe, Verantwortung abzugeben. Von einem wurde ich mehrfach persönlich beleidigt.
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiheiten geboten, ist aber von Person zu Person verschieden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich integrieren will, sind alle freundlich & hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten Vorgesetzten kann man gut arbeiten. Unterstützung darf man aber keine erwarten. Lob und Kritik werden sehr unterschiedlich vergeben.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlte ein Aussenplatz und im Grossraumbüro war es oft zu laut. Rückzugsorte gibt es aber meistens.
Kommunikation
Die Wochenplanung funktioniert, aber dennoch muss man den aktuellen Projektstand oft selber abholen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig sicher, allerdings nur im eigenen Bereich. Allrounder sind hier fehl am Platz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Ort für Generation Y oder Z, oder Personen, die mitreden möchten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festland lebt von einem guten Image, hat gute qualifiziert Mitarbeitende sowohl in klassischer als auch in online Werbung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten & Mitspracherecht sowie ein herablassender und manchmal beleidigender Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden zuhören und diese nach ihren Kompetenzen einsetzen. Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Stressiges Klima mit wenig Dankbarkeit und Lob wälzt sich auf Atmosphäre und Motivation des Teams um.
Image
Festland hat nach aussen noch ein gutes Image Es bröckelt allerdings langsam, da sie einerseits von "junge Wilden" Fachtechnisch überholt werden und mit 9 Kündigungen und 3 Entlassungen im Jahr 2019 ein schlechtes Bild nach aussen getragen wird.
Work-Life-Balance
Der Alltagsstress ist gross, Ferien werden jedoch genehmigt, wenn man sie möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen aber ich habe noch niemanden gesehen, der es umsetzen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
hoch qualifizierte Mitarbeitende, schlecht bezahlt. Jedoch in der Branche üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grosser Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll, schlechte Zeiten und schlechter Umgang schweissen zusammen. Ein sehr gut qualifiziertes Team, das leider nur ausführend operieren darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsleitung ist hauptsächlich älter. Zwei der Älteren Mitarbeitenden wurde vor kurzem gekündigt. Grösstenteils werden jüngere Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr alte Schule, patriarchalisch, teils persönlich beleidigend und mit kaum Wertschätzung. Da es vier Vorgesetzte gibt, sind die Merkmale teils stärker oder weniger stark ausgeprägt, was jedoch bei allen der Fall ist: Sie können/wollen nicht abgeben oder Mitreden lassen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Computer, etc. sind sehr schön, auch gut zum Präsentieren. Leider ist der Geräuschpegel immer sehr hoch und es gibt nur wenige Orte wo man konzentriert arbeiten kann. Home-Office oder andere Modelle sind kein Thema.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet, die interne Kommunikation ist nichtsdestotrotz kaum vorhanden. Vor allem im "dalily business" wird man sehr oft unangemeldet aus der Arbeit gerissen, der Umgangston ist rau und Mitspracherecht/Diskussionsbereitschaft ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Kunden, eigene Vorgehens-, Gestaltungsweisen der Arbeit werden intern jedoch nicht geduldet. Die Prozesse sind sehr starr, denn das Abwickeln eines Auftrags geht über viel zu viele Absicherungs-Ebenen. Das ist nicht nur sehr langwierig, sondern auch demotivierend und schlussendlich teurer für den Kunden. Ausserdem kann man kaum gegenüber Kunde kommunizieren (in Kreation kein Kontakt zu Kunden, in Beratung werden sogar Mails "vorgeschrieben").
Gleichberechtigung
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Speziell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitregelung, Stimmung der GL verbessern, GL sollte lernen zu vertrauen und abzugeben
Umgang mit älteren Kollegen
Allg. Umgang ist fraglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FESTLAND durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FESTLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.