Von Woche zu Woche Schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war da und hat uns übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er will von denn mitarbeitern so viel vom Lohn abziehn und nicht mehr Lohn geben.
Beispiel Parkplatz 5- 10.- dann essen 120.- (essen geht als konumations Zwang) eigenes essen darf nicht mehr mitgebracht werden. Klingt nicht viel aber wenn du schon mit dem Lohn am Existenz Minimum gelebt hast und jetzt dieser Betrag abgezogen wird wird es nicht besser.
Lassen wir das Geld und kommen zur Kommunikation da wird es leider auch nicht Besser, jeder erzählt was anderes oder noch schlimmer es wird kurz vor schluss verkündet was zu machen oder zu tun ist.
Noch viel Schlimmer es will nimand die Verantwortung übernehmen.
Es gäbe noch eine ganze Menge was nicht in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht nehmen auf die Arbeiter. Mehr Lohn bezahlen. 2 - 3 Vorgesetzte die sich dem Big Boss widersetzten und zeigen das es so nicht geht. Mehr Personal. Damit auch wider mehr Arbeit verteilt werden kann. Für die Moral zu erhöhen. Nicht der Arbeiter Ausbeuden die sonst schon auf dem Existenz Minimum Leben. Und noch mehr Gehlt abziehen.
Für den Big Boss mal mit den normalen Arbeitern reden und nicht wie luft behandeln. (Fragen was sie auf dem Herzen haben).
Wenn nur die Produktions leute mehr Geld bekomme würden nicht ende monat Angst haben müssen nicht genug geld für essen zu haben. Würde schon helfen die Moral zu erhöhen.
Ich hoffe es ändert sich schnell was sonst laufen noch mehr Arbeiter weg. ( Jeder 2. Person spricht von Kündigung und das ist in einem Betrieb nicht normal) das sollte schon ein anstoss sein zum seine Methode zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme von Lüthi zu FF hat sich vieles verändert. Die Moral der Arbeiter ist am Boden. So macht es kein Spass mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Einer befiehlt und die anderen sind nur Ja sager. Die Unterste kette muss es dann ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen Bildungen. Ich persönlich kann es mit allen recht gut, Versuche es zumindest mit allen Aufzukommen
Work-Life-Balance
Mann ist nur am Arbeiten Schlafen und wieder Arbeiten. Rücksicht wird nur auf bestimmte Personen genommen, was schade ist wen nicht jeder gleich behandelt wird bei Frei wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Im Moment sagen alle Ja zum Big Boss. Und kein Vorgesetzter sagt mal Stop es ist nicht umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Es war mal interessant. Bis zu diesem Zeitpunkt , dass man alles aufs mal erledigen soll und dafür weniger zeit erhält. Auch die Arbeit hat sich seit der übernahme immer wie mehr zum unmenschlichen entwickelt. Wir sind keine Roboter.
Gleichberechtigung
Wenn du zur richtigen Gruppe gehörst dann wirst du besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wer wie Alt usw.. es wird auf nimand Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
1 arbeiter 5 Aufgaben bereiche. Lohnerhöhung nur wenn du Kader wirst.
Morl von den Mitarbeitern ist kaputt.
Viele werden unter bezahlt.
Wird einer entlassen oder geht wird nicht ersetzt gibt man dem Mitarbeitern der nur 4 Aufgaben bereiche hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürs Tierwohl wird gesorgt für die Menschen nicht.
Ich lesse schon lange das die Abteilung schreibt es wird Besser und es stimmt nicht mann kann sich beschweren usw. Stimmt aber nicht. Wir werden nicht ernst genommen weil keiner der Vorgesetzten im Moment der mum hat ein ende zu bereiten. Sonder sie laufen weg. Damit sind die Problematiken nicht gelöst
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf die Kader sind wahrscheinlich alle unterbezahlt, für das was sie leisten.
Image
Ich hatte mich auf die übernahme gefreut. Aber mit diesen Umstände verschlechtert sich ihr Image.