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FF 
Frischfleisch 
AG
Bewertung

FF Sursee, kann nicht als Arbeitgeber empfohlen werden!!

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Firma schliessen!

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial, unpersönlich und unfreundlich.

Kommunikation

Kommunikation geht nur in eine Richtung, nämlich von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Für die Geschäftleitungsmitglieder die Mittags nach Hause gehen sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr miess, keine Solzialkompetenz vorhanden! Niemand dort hat eine Ausbildung bezüglich Personalführung!

Interessante Aufgaben

Man kämpft als Kadermitglied gegen die allgemeine Inkompetenz! Ob das interessant ist ist sehr fragwürdig.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter einer Hirachiestufe werden gleich behandelt, das gleich schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die Betriebsausstattung ist nicht nach ergonomischen Gesichtspunkten ausgewählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Themen bezüglich Umwelt und Sozialbewusstsein werden nicht in die Belegschaft hineingetragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nur das absolute Minimum. Gehaltserhöhungen gibt es kaum, es gibt einige Beispiele die auch nach Jahren keine Lohnerhöhung bekommen haben. Prämien wurden gestrichen, nur wenige Leute bekommen Privilegien.

Image

Das Image ein attraktiver Arbeitgeber zu sein ist Schweizweit kein gutes. Besonders QS Leute haben das erfahren müssen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es absolut notwendig ist dürfen Leute zu einer Fortbildung. Ansonsten wird dafür kein Geld ausgegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith WeberLeiterin Personaladministration

Es tut uns leid, dass Sie ihre Anstellung bei uns so negativ empfunden haben. Wir finden es schade, dass Sie ihre Punkte nicht bei ihrem Austritt bzw. während ihrer Anstellung direkt vor Ort angesprochen. Wir möchten hier nicht auf einzelne Punkte eingehen, denn es entspricht nicht alles der Wahrheit, jedoch ist es ihr Empfinden, was wir bedauern. Gerne sind wir auch im Nachhinein bereit für ein Gespräch mit Ihnen um diese Punkte zu besprechen. Bei Bedarf dürfen Sie sich gerne bei uns melden.

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