7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Führung und Frauenfeindlich
2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde erlaubt ohne Rücksprache mit "betroffenen" Mitarbeitern; keine wirkliche Führung, toxische Führung
Dynamisches Unternehmen mit spannenden Arbeitsfeldern und sehr gutem Betriesklima
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung vom 22.5.2014 ist absolut nicht nachvollziehbar und entspricht nicht annähernd der Realität. Hier hat offenbar jemand diese Plattform missbraucht, um persönlichen Ärger abzulassen. Das ist ziemlich schlechter Stil. Die Person ist entweder nie in der Firma gewesen oder hält nicht viel von wahrheitsgetreuen Angaben. Meine folgenden Bewertungen lasse ich unkommentiert, sie sprechen für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit negative Erfahrungen sammeln zu dürfen. Besonders jedoch die Option im Ausland Erfahrungen sammeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu jungen Mitarbeitern, wenig Option für Aufstieg oder Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
EIN Corporate Design, eine Vision im Ganzen, Innovation und Kreativität, junge Angestellte mehr zu fördern statt nur 45+
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Ausnahme, überdurchschnittlich Hoch und die Regel. Urlaub an einem Stück ohne Störung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen gewährt auf Firmenkosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit schwierig, Informationen müssen hart erkämpft werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden entweder 45+ eingestellt oder 30+ darunter eher weniger, die 30- werden nur für Praktika eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Interne Probleme gerne aussitzen, keine Kommunikation von Zielen und Visionen
Arbeitsbedingungen
70s Style, wenig Motivation in Richtung Neuerungen auch in den Büroräumen, Lärmpegel ungewöhnlich hoch.
Kommunikation
Informationen werden nicht an alle kommuniziert die den Erfolg des Unternehmens anbetreffen. Informationen für die eigene Arbeit werden nur nach wiederholten Anfragen zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Frauen werden nur im Sekretariat gern gesehen und akzeptiert, wenig bis keine Optionen für junge Frauen die sich weiter entwickeln wollen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeleastung ungerecht aufgeteilt, Aufgabengebiete sind starr vorgegeben, Abweichungen, Kreativität, Innovation unerwünscht. Fremdsteuerung durch jegliche Arbeitsschritte hindurch. Wenig Möglichkeit der Verwirklichung oder Einbringung eigener Vorschläge.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fichtner Water & Transportation durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fichtner Water & Transportation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fichtner Water & Transportation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.