Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fidigit (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei guter Leistung hat man auch viel Freiheiten
Junges und motiviertes Team, günstiges Umfeld für die Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung sowohl des Einzelnen als auch des Teams
Funktionale und transparente Kommunikation, die Dynamik und Agilität fördert
positiver Teamgeist, offen für Hilfe und gegenseitige Unterstützung
Möglichkeit der Flexibilität der Arbeit auch bei Smartworking
Während meiner Zeit dort war die Arbeitsatmosphäre im Team grundsätzlich positiv und kooperativ. Die coolen Firmenanlässe förderten den Teamgeist und die Arbeit bot ein hohes Mass an Flexibilität. Trotz meines Weggangs bewahre ich gute Erinnerungen daran.