5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben in einem interessanten Umfeld. Möglichkeiten sich einzubringen und Prozesse zu optimieren.
Junges und motiviertes Team, günstiges Umfeld für die Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung sowohl des Einzelnen als auch des Teams
Möglichkeit der Flexibilität der Arbeit auch bei Smartworking
positiver Teamgeist, offen für Hilfe und gegenseitige Unterstützung
Funktionale und transparente Kommunikation, die Dynamik und Agilität fördert
Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten
Gibt sich als modernen Arbeitgeber aus, ist jedoch sehr altmodisch.
Wer loyale Mitarbeiter haben möchte, sollte sich auch entsprechend verhalten. Fidigit interessiert nichts als Geld und tut nichts für langfristige Mitarbeiterbindung. Im Gegenteil. Die Berater sind jedoch sehr gesucht in dieser Branche.
Unzufriedene Mitarbeiter, welche gerne Arbeit abschieben.
Niemand arbeitete mit einheitlicher Struktur
sehr tiefe Mitarbeiterzufriedenheit
Gemischt: einige versanken in Arbeit, andere taten nur so
Prozesse und Positionen müssten dazu zuerst geschaffen werden
Jeder schaute für sich, dass er am besten wegkommt
Pedantisch, altmodisch und sehr parteiisch, teils auch recht sexistisch. Verhalten nur zum Wohle der Firma auf Kosten des Mitarbeiters
Standard
Nicht bei wichtigen Dingen vorhanden.
durchschnittliches Gehalt (12x/Jahr) mit schwierigen Bonusmodell mit dem gerne gespart wurde
Versprochene Aufgaben/Aussichten wurden einem nicht zugeteilt