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Fielmann 
AG
Bewertung

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Keine Langfristlösung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Falls du nur übergangsweise, kurzfristig oder als Nebenanstellung etwas suchst könnte ich die Fielmann empfehlen. Bietet auch eine sehr gute Ausbildung (Augenoptiker/in EFZ) an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat hier keine Zukunft. Vorallem wenn du jung bist & etwas langfristiges suchst empfehle ich dir hier fernzubleiben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte am besten austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird nicht anerkannt.

Kommunikation

Gibt regelmässig Mitarbeirmeetings abends nach Geschäftsschliessung doch es werden nur unnötige Informationen ausgetauscht. Zeitverschwendung. Wichtige Informationen werden aber oft nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Im gross und ganzen viele coole Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Der Wochenplan wurde oft, ohne das man darüber informiert wurde, kurzfristig geändert. Auf Famile, Schule oder andere Nebenbeschäftigungen wurde keine Rücksicht genommen, ausser wenn man es gut mit dem Planungspersonal hat. Die besten Kollegen vom Planungsteam konnten immer wählen wann sie ihre freien Tage und Ferien bekommen. Der Rest, d.h. die nicht A***kriecher, mussten mit dem zurechtkommen was halt noch übrig war. Die Arbeitsschichten sollten zwar immer abgewechselt werden, war aber nie der Fall. Manchmal musste man länger Mittag machen, damit man länger bleiben kann.

Vorgesetztenverhalten

unfreundlich. Auch die haben ihre Favouriten die besser behandelt werden, als andere. Wenn man seine Aufgaben richtig macht, hat man aber nicht viel mit Ihnen zu tun. (Nichtmal ein regelmässiges Feedback gibts)

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig und immer wieder das gleiche. Aber wenn man den Kundenkontakt mag, ganz ok. Durch die vielen Kunden viel Übung und vielfalt.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung gegen Geschlecht, Sexualität, Rasse usw. aber das Management hat eindeutig seine Favoriten, welche besser behandelt werden als der Rest.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht diskriminiert aber längerer arbeitseinsatz in der firma wird auch nicht wertgeschäzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die wollen lieber Geld sparen als gute Vorschläge für die Umwelt wahrzunehemen. Kostenlose und externe Beratungsstellen für phychische Probleme, Sucht, Mobbing etc. werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Und kriegt während den Jahren auch nicht mehr. Leute die seit 15 Jahren hier arbeiten verdienen gleich wie die, die seit 5 Jahren hier arbeiten.
Während der Kurzzeitarbeit, aufgrund von Corona, wurde jedoch 100% des Gehaltes weiterbezahlt. Ausserdem erhält man Aktien der Firma.

Image

Zufriedene Kunden schätzt Fielmann sehr. Also von aussen her glaube ich gut. Intern aber nicht besonders.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten doch lohnt sich nicht wirklich weil man danach max. 100.- mehr verdient. Bin mir auch nicht sicher ob einzelne Kurse, die sie anbieten, auch bei anderen Arbeitsgeber anerkannt werden.
Gibt jählich „aufrischungs-Kurse“ die man besuchen muss, welche zwar unnötig sind aber da gibts wenigstens gratis Essen und Unterkunft für die paar Tage.


Arbeitsbedingungen

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