Wie bewerten Azubis Fielmann?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fielmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 46 der Bewertenden würden Fielmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Fielmann am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Fielmann?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fielmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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1 von 46 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Fielmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

September 2022

Augenoptiker EFZ

4,3

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kleiderordnung

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Karrierechancen

Genügend

Arbeitszeiten

Samstag arbeiten

Ausbildungsvergütung

Wurde gut beschenkt

Die Ausbilder

Korrekt

Spaßfaktor

Sehr strukturiert und veraltet

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig

Variation

Siehe oben

Respekt

Alle Leute behandeln mich gut

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fielmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 46 der Bewertenden würden Fielmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fielmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.