2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatzmöglichkeiten
Vergünstigtes Fitnessabo
Flexibilität
Individuelle Ziele mit Bonuszahlungen
Standort
Internationales Umfeld
Vergünstigungen auf Merchandising
Versuchen zu Digitalisieren und einheitliche Prozesse erstellen, damit alle einen klaren Leitfaden haben.
Die Atmosphäre ist gut.
Top. Technogym ist eine rennomierte Marke welche für Modernität, Innovation, Leistung und Design steht. Als Sportbegeisterte Person ist es einfach eine tolle Erfahrung, diese Produkte testen zu dürfen und sich mit den Produkten auseinanderzusetzen.
Kleiner Nachteil, fest geregelte Arbeitszeiten.
Allerdings bei Terminen oder sonstige Anliegen (früher gehen, später kommen) sehr flexibel und Verständnisvoll.
Leider keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten weil die Teams klein sind und die Stellen besetzt sind. Bei Weiterbildungen ist es schwierig, weil man oft nicht im Bereich der Ausbildung tätig ist oder sein kann.
Bei internen Vakanzen ist ein Wechsel natürlich möglich und wird begrüsst.
Das Gehalt ist in Ordnung. Wird jährlich besprochen und wurde in meinem Fall jedes Jahr angepasst. Keine riesigen Sprünge aber die Wertschätzung ist da.
Es wird noch ein bisschen viel Papier gedruckt.
Der Zusammenhalt ist gut. Alters- und Positionsunabhängig
Die Vorgesetzen haben stets ein offenes Ohr. Sämtliche Anliegen können mit Ihnen besprochen werden.
CEO geht voran mit ihm kann alles auf Vertrauensbasis besprochen werden und er ist der Erste, der Lösungsvorschläge sucht und Hilfe leistet wo auch immer möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Nur die Teppiche in den Büros könnten erneuert werden.
Im Sommer haben einige Büros eine Klimaanlage (alle Büros die sich dafür einsetzen wollen, haben die Klimaanlage)
Im Winter wird geheizt, so dass immer angenehme Temperaturen herrschen.
Kommunikation ist einfach, da alle Abteilungen im selben Haus tätig sind.
Alle sind gleichgestellt
Die Arbeit ist nicht sehr vielfältig. Allerdings ist jeder Tag anders durch nicht kontrollierbare Ereignisse (Verspätungen im Transport, Witterung, Kundenbedürfnisse etc.)
Toxisch, HR stellt sich immer auf Seite der Geschäftsleitung, einige MA sind extrem schwierig und haben mit allen Streit, werden aber nicht entlassen, weil sie dem CEO persönlich passen
Nach aussen hin Image okay, wird aber langsam schlechter weil Service nicht stimmt. Intern absolute Katastrophe!
Fixe Arbeitszeiten für alle, ausser ein paar die machen was sie wollen. Wer ein Firmen-Telefon hat wird auch ausserhalb der Arbeitszeiten bombardiert.
Keine Mülltrennung ausser PET und Metall/Elektroschrott
Flache Hierarchie, deshalb keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nur schwer bewilligt und nicht entsprechend entlöhnt.
Jeder für sich und wenn man sich abgrenzt wird einem das vorgeworfen
Extrem unterschiedlich, CEO ganz schlimm, vertraut niemandem, mischt sich überall ein obwohl er keine Ahnung hat. Keine Unterstützung, immer noch mehr Druck, auch wenn es mal gut läuft gibt es kein Lob.
PCs gut, IT-Support okay.
Keine Klimaanlage = im Sommer furchtbar heiss
Fenster zugig, im Winter erkältet man sich
Oft im Dreieck, man muss jeder Information hinterherrennen, der Umgangston ist oft extrem unprofessionell. Es gibt keine fixierten Abläufe, alles ändert sich ständig, neue MA werden nur sehr schlecht eingeführt.
Gehalt unter Marktdurchschnitt, Sozialleistungen genau nach Gesetz, Überstunden werden widerrechtlich gestrichen
Einige arbeiten sich halb krank, andere tun beschäftigt und leisten nichts