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FINA 
Finanzplanung 
AG
Bewertung

von Swiss Life Select (SLS) zu FINA Finanzplanung (Ableger)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umsatzdruck

Vorgesetztenverhalten

Push auf Umsatz (Struktur)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-neutral - nicht wirklich...

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Fixlohn, Entschädigung auf Einheitensystem (Struktur)

Image

Wirklich unabhängig und neutral - kaum
90% ehemals SLS-Mitarbeiter
Fluktuation hoch im jungen Unternehmen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel ClemannGeschäftsleiter

Vielen Dank für Ihre anonyme Bewertung.
Leider können wir Ihre Aussagen nicht nachvollziehen, deshalb nehmen wir gerne detailliert Stellung:
- Bei uns arbeiten 16 Personen. Zu FINA kamen 3 direkt ab dem BWL-Studium, 2 von Banken, einer aus dem Treuhand, 6 von verschiedenen Versicherungen und Finanzdienstleistern, auch SLS und 3 aus dem KV-Bereich von diversen Arbeitgebern.
- Klimaneutrales Unternehmen: Soeben konnten wir wieder unsere jährliche Rezertifizierung bei Climate Partner machen. Infos hier:
https://www.fina.ch/ueber-uns/klimaneutrales-unternehmen/
- Fluktuation: Dieses Jahr mussten wir jemanden in der Probezeit künden und ein Student (in Teilzeit bei uns) hat uns verlassen um mit Kollegen ein Unternehmen zu gründen. Sonst keine Fluktuation.
- Fixlohn: Kurz nach Gründung gab es zuerst 2 Lohnmodelle. Fixlohnmodell oder Leistungslohnmodell. Mitarbeiter konnten wählen. Seit März 2020 haben wir umgestellt. Nun arbeiten 100% der Mitarbeiter im Fixlohn und das wird auch so bleiben.
- Organisation und Struktur: Wir sind mit einem agilen Rollenmodell organisiert. Damit wird die Verantwortung auf alle Mitarbeiter verteilt und es folgen daraus sehr flache Strukturen.
- Umsatz: Wir sind alle voll engagiert am arbeiten, konnten in weniger als 3 Jahren bereits 3000 zufriedene Kunden gewinnen. Klar gibt es bei einem Startup immer sehr viel zu tun. Druck verspüren wir jedoch selten, sondern erleben eine sehr motivierte und aufgestellte Arbeitsatmosphäre.

FINA gründeten wir vor knapp 3 Jahren, um in der Finanzbranche ein Zeichen zu setzen und alles auf Sinn und Werten basierend aufzubauen. Ihr Feedback hat uns deshalb geschockt und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns melden, damit wir uns darüber austauschen könnten. Falls es etwas zu klären gibt, würden wir dies gerne tun, ist aber unmöglich solange Sie anonym bleiben.
Vielen Dank im Voraus.

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