Verstaubte Behörde? Definitiv nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass die FMA als Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und sehr viel unternimmt, damit sie von den Mitarbeitenden und im Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Kommunikation
Kommunikation wird gross geschrieben. Jedes Quartal werden die Mitarbeitenden durch den CEO über die wichtigsten Themen in einer Team-Info informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und breites Aufgabengebiet. Eines ist sicher: uns wird es nicht langweilig :-)
Gleichberechtigung
Im 2018 hat der Aufsichtsrat eine Gender-Diversity Strategie verabschiedet. Dieses Thema geniesst bei uns einen sehr hohen Stellenwert.
Image
Aufgrund der Tätigkeit kann ich hier keine max. Punktezahl geben. Das hängt aber nicht an der FMA, sondern an den Aufgaben bzw. am gesetzlichen Auftrag.
Karriere/Weiterbildung
Das Aus- und Weiterbildungsangebot und die Unterstützung ist sehr gut und vorbildlich. So sollte es in allen Unternehmen sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Ich danke Dir für ein tolles Feedback – ich werde es geniessen und als Ansporn nehmen, um zusammen mit meinem Team alles zu geben, damit Dein positiver Eindruck noch lange so bleibt. Besonders gefreut hat mich übrigens Deine positive Bewertung zum Thema Weiterentwicklung der FMA als Unternehmen. Denn darauf haben wir in den letzten Jahren - aber auch jetzt - ein besonderes Augenmerk gelegt, zum Beispiel mit dem Projekt New Work Konzept. Da habe ich ganz persönlich viel Herzblut drin und wir unternehmen sehr viel, damit wir auch in Zukunft als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen werden.
Auf eine weiterhin gefreute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüsse
Martin Schädler