44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Projekte beim Kunde
- Body-leasing
- Solange man ein Projekt beim Kunde hat, ist man sicher, sobald das Projekt fertig ist, wird man rasch entlassen.
Das grösste Asset dieser Firma sind die Leute, die bei den Kunden arbeiten. Denkt nicht an Ihnen als Ressourcen, aber als Botschafter, die euch Möglichkeiten bringen und euch ins Leben halten.
Die Arbeitsatmosphäre ist nur vom Kunden abhängig. Man arbeitet nur bei dem Kunden und trifft sich mit andere Finconskollegen ein- oder zweimal pro Jahr.
Hängt aber stark von dem Kunden ab.
Keine, will man eine Karriere machen, muss man sich selber eine neue Herausforderung beim Kunde aussuchen. Weiterbildung ist erlaubt, wenn sie vom Kunden gefordert ist oder ein Mehrwert für den Kunden.
Man trifft oft die Kollegen, die bei derselben Kunde arbeiten. Andere Kollege ein oder zweimal pro Jahr.
Kann nicht beurteilen, arbeite nur bei dem Kunde
Der Vorgesetzte existiert und man kann mit ihm reibungslos und unkompliziert reden. Schade das er selber keine Entscheidungsmöglichkeit hat. Alles muss bis zum Owner gehen und nur er kann Entscheidungen treffen.
Hängt vom Kunden ab.
Alle Kommunikation erfolgen via Mail. Wenn die Kommunikation vom Hauptsitz kommt, ist es ein PDF, das im Intranet abgelegt ist.
Lohn ist gut. Andere Leistung ist der Halbtax. Diensthandy wen benötigt.
Kann nicht beurteilen, arbeite nur bei dem Kunde
Hängt vom Kunden ab.
Arbeitsklima, Loyalität der Mitarbeiter, Aufgaben und Tätigkeiten, Selbstverantwortung der Mitarbeiter.
Nicht schlecht, aber zu verbessern: Fringe Benefits, Employers Branding
Offenere Kommunikation und Information Top-Down.
Erweitern der Fringe Benefits für die Mitarbeiter.
Mehr in Employers Branding und Marketing investieren.
Gute Teams, engagierte und loyale Mitarbeiter
Mehrheitlich positiv
Gut und bemüht, auch individuelle Lösungen zu finden
Gut, aber dies ist ein Punkt der immer mehr gefördert werden kann
Gehalt sehr gut, Sozialleistung über dem Durchschnitt, Fringe Benefits könnten besser sein
Sehr bemüht
Eine der Stärken von Fincons. Top Basis der Mitarbeiter
Das Unternehmen ist sehr aufgabenbezogen und somit offen für ältere Arbeitskollegen
mittleres Management sehr offen und aktiv - top Management eher passiv und reaktiv. Aber insgesamt positiv!
Voll i.O.
Basis und mittleres Management gute Zusammenarbeit und Kommunikation. Top Management zu wenig Information und Transparenz
Vorbildlich
Sehr interessante Projekte und daraus resultierend Aufgaben.
Geringer und unkomplizierter Verwaltungsaufwand. Keine obligatorischen Events. Man bekommt schnell eine Antwort von Ansprechpartnern. Nach vielen Jahren bin ich immer noch zufrieden.
Bessere Weiterbildung ist erwünscht.
Umkomplizierte und freundliche Fincons-Atmosphäre. Mehr braucht man nicht.
Na ja, eine fincons-Atmosphäre gibt es nicht. Ab dem ersten Tag beim Kunden und das wars.
Sogar wenn man beim gleichen Kunden ist, kennt man sich eigentlich nicht.
Etwas hin und her gerissen, da direkter Ansprechpartner eher schlecht aber weitere Ansprechpartner wirklich okay waren.
Wenn man LinkedIn hat, bekommt man ab und zu eine Information.
Arbeitsumfeld, Internationale Mentalität und Gehalt
Fincons kann sehr gut melken
ALLES
Fincons ist nicht zu retten
Die Arbeitsatmosphäre gibt es nicht bei Fincons. Wenn schon dann nur beim Kunden
Was ist das??
Katastrophal, Nicht zu empfehlen, die grösste Molkerei in jeder Hinsicht
Man trifft Kollegen einmal im Jahr wenn überhaupt.
Unbekannt aber eher schlecht
Die Molkerei dressiert die Vorgesetzten ...
So eine Katastrophe habe ich nirgends erlebt.
Unbekannt
Glücksache bei welchem Kunden Du landest
- Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationalen Teams und viel Lernpotential
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Sehr wenig Bürokratie
Nichts
Bessere Dienst-Hardwareausstattung (Handy, Laptop)
More smart working and team building activities
Immediate integration of new colleagues.
Teamworking.
Clarity of objectives.
Clarity of contractual conditions
Nothing to report
At the moment I have no suggestions. Everything is ok.
So verdient kununu Geld.