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finnova 
AG 
Bankware
Bewertung

Viel fürs Auge, wenig dahinter

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei finnova AG Bankware in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich offene Kultur. Man lässt die Leute machen, gibt dabei Richtung vor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zuviel 'Windowdressing' betrieben. Effekthascherei vor Nachhaltigkeit in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Silos konsequent aufbrechen. Aufgeblähte Stabsorganisation reduzieren. Den Kunden besser zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Überall ungenutzte plüschige Rückzugsmöglichkeiten, aber keinerlei menschliche Wärme

Kommunikation

Kommuniziert werden ausschliesslich Highlights. Herausforderungen gibt es nur dort, wo es etwas zu verkaufen gibt.

Kollegenzusammenhalt

Passiert ausschliesslich in den Teams

Work-Life-Balance

New Work gut implementiert - und es funktioniert auch. Grosses Lob.

Vorgesetztenverhalten

Der Mittelbau hat rein gar nichts zu sagen. Wer es mit der GL gut kann, ist bestens aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Gibt es sehr viele und man muss sie sich schnappen.

Gleichberechtigung

Ich kennen kein Beispiel wo es nicht stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Neu darf man bis 70 arbeiten - man muss einfach bereit sein, ab 50 inbezug auf Lohn und Verantwortung zu stagnieren.

Arbeitsbedingungen

Unglaubliche Summen für die Einrichtung leerer Büros. Apéros sollen das Wir-Gefühl stärken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Offenbar genug, um die Leute zu halten.

Image

Hat sich verschlechtert, nicht nur auf kununu, auch bei den Kunden.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne FranzHead Human Resources

Besten Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast, auch wenn dein Feedback leider nicht durchweg positiv ausfällt.

Wir haben - trotz der zum Teil negativeren Bewertung - erfreut zur Kenntnis genommen, dass das Thema New Work für dich gelungen umgesetzt wurde und unsere offene Kultur von dir positiv wahrgenommen wird. Um dein Feedback richtig zu verstehen und für uns nutzen zu können, sowie Missverständnissen vorzubeugen, würden wir uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben würdest.

Sehr gerne kannst du dich direkt bei mir (anne.franz@finnova.com) melden.
Gruss
Anne

P.S. über 20% unserer neuen Mitarbeitenden dieses Jahr waren über 50 Jahre - Entwicklung ist bei uns Altersunabhängig

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