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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei finnova Bankware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
finnova Bankware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
finnova Bankware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente, gute Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, aber im Allgemeinen gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weniger bei Business Analysten, da es zu wenig Leute gibt, die konzeptionelle Arbeit machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie so gute Vorgesetzte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannend, vielfältig, herausfordernd

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige und transparente Informationen über die Unternehmensziele und den aktuellen Status.

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